Kuigi paljud tööandjad jätavad selle sammu vahele, peaks see tagasilükkamise kava valim olema hageja tagasilükkamine lihtne. See tagasilükkamisteabe näidis annab teile tagasilükkamistahvlite malli.
Teie mainet, see on korraga üks kandidaat, on kriitiline teie jätkuvale võimele meelitada teie ettevõttele parimaid ja kogenud talente. Ära tee püsivat halba muljet. Kasutage proovi tagasilükkamise kiri, et ametlikult teavitada taotlejaid oma staatusest.
Tagasilükkamise kiri
Kuupäev
Taotleja nimi
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Kallis Thomas:
Me mõistame, et võtsite aega, et taotleda positsiooni (positsiooni nimi) positsiooni meie firmas. Saime taotlusi paljudelt inimestelt. Pärast esitatud taotlusmaterjalide läbivaatamist oleme otsustanud, et me ei paku teile intervjuud.
Me mõistame, et olete meie ettevõtte huvitatud. Palun kasutage tulevikus uuesti, kui näete tööpakkumist, mille kohta saate kvalifitseeruda.
Jällegi tänan teid taotluse eest. Soovime teile kõik parimat.
Lugupeetud
Inimressursi personali allkiri
Inimressursi töötaja nimi
Veel seostatud tagasilükkamise kiri
Pidage meeles, et tagasilükkamise kiri on teie viimane võimalus luua suhe taotlejaga.
See tagasilükkamise kiri näitab, et taotleja arvab soodsalt teie ettevõttest. Teie mainet tööandjana mõjutavad selle taotleja arvamus ja selle isiku arvamused, kes kuulavad seda taotleja arvamust. Ärge kunagi uskuge, et see ei ole teie potentsiaalse tööandja mainet soovitava töötaja jaoks.
Susan Heathfield ei ole advokaat, ja saidi sisu ei ole täpsuse ja seaduslikkuse tagamiseks ning seda ei tule tõlgendada kui juriidilist nõu. Tööhõive seadused ja määrused on riigiti erinevates riikides ja riikides erinevad, nii et see ei pruugi olla lõplik kõigis teie töökohal. Kui kahtlete, pöörduge alati riiklike, föderaalsete või rahvusvaheliste riiklike ressursside juriidilise nõustamise või abi poole, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused oleksid õiged. Sellel saidil olev teave on mõeldud juhiste, ideede ja abi jaoks.