Internetiküsimuste nimekiri laenude ohvitseride töökohtadele
Siiski on mitmeid küsimusi, mida küsitakse intervjuus laenupidajana. Nende hulka kuuluvad käitumuslike intervjuuküsimuste kombinatsioonid, samuti küsimused, mis keskenduvad teie laenukoormusele ja teie töövõimalusi.
Sa tahad olla valmis kõikide küsimuste jaoks ja rääkima konkreetselt oma taustast, oskustest ja kogemustest igas valdkonnas.
Käitumuslikud küsimused
Käitumisprobleemide küsimused on tavaline meetod, mida kasutavad juhtide värbamine, et hinnata tulevase töötaja võimet oma meeskonda sobitada. Nad tahavad rohkem teada saada, kes sa oled ja milline on sinu eetika ja isiksus. Iga küsimuse jaoks valmistage ette lühike anekdoot, mis vastab küsimusele ja teid aruka, kvalifitseeritud, töökas ja silmapaistva töötaja värviks, kes hüppab otse ülesannete juurde. Allpool on mõned käitumuslike küsimuste tavalised näited.
- Mis on teie halvim iseloomu iseloom?
- Mis on teie parim iseloomu tunnus?
- Räägi mulle ajast, mil te töötasite tõhusalt surve all.
- Kuidas sa tegelevad väljakutsega?
- Kas oled kunagi teinud viga? Kuidas sa sellega tegid?
Küsimused teie tehnilise tausta kohta
Loomulikult tahavad tööandjad teada saada, kas teil on õigus saada laenude ohvitseriks, ja nad tahavad uuesti kogeda konkreetseid näiteid, mis on saadud teie kogemustest.
Siin on mõned sellised küsimused vastamiseks ettevalmistamiseks.
- Mis pangakogemust teil on?
- Millised litsentsid teil on (riiklik ja föderaalne)?
- Kui hästi tunnete end pangandus- ja tarbijakaitsealaste seaduste ja määrustega?
- Kas teil on kogemusi FHA ja VA ning tavapäraste laenudega?
- Kas sa saad töötada ilma joonistuseta?
- Kuidas te arvate komisjonitasu alusel maksta?
- Selgitage negatiivset amortisatsiooni.
Miks sa oled parim laenuametnik
Kui tööandja on kindlaks teinud, et olete kvalifitseeritud, soovivad nad hiljem teada, miks nad peaksid teid palkama teistest kvalifitseeritud kandidaatidest. Mõelge oma edusammudele, kuidas soodustasite uusi ettevõtteid ja kuidas olete keerulistes olukordades navigeerinud. Näidake, kuidas rääkida järgnevate küsimustega.
- Kuidas alustada uut äri?
- Räägi mulle oma suunamisvõrgustikust?
- Kirjeldage, kuidas luua suhteid oma võrguga.
- Räägi mulle, kuidas olete klientidele selgitanud laenude ja krediidivõimaluste erinevaid liike teenusetingimustega.
- Kirjeldage olukorda rahuloleva kliendiga ja kuidas probleemi lahendasite.
- Kas olete kunagi olnud kliendi vihane sinuga? Kuidas lahendasite probleemi?
- Kuidas saab keegi olla edukas keskkonnas, kus kasvavad intressimäärad?
- Milliseid meetodeid te otsustate anda taotlejale laenu?
- Näidake, kui teie eetika on testitud.
Veel praegusest töödest
Lõpuks tahavad tööandjad rohkem teada saada oma praegusest või uuemast töökohast. Olge valmis rääkima eri konkreetsetest olukordadest, mis selgitavad töö taset, millega olete praegu või olete hiljuti usaldatud.
- Millises portfellis olete oma praeguses asukohas?
- Kus sa oled oma laenude ja hoiuste eesmärkide protsendimäära suhtes aastate lõikes?
- Kes oli teie rühma number üks viimane kvartal? Kus sa oled järjestatud?
- Kuidas korraldate oma taotlejate finantsteavet?
- Mis on krediidi- ja laenufailide staatus? Kuidas saaksite neid parandada?
- Kirjeldage tõhusat maksegraafikut, mille olete loonud.
- Miks otsite oma praegust ettevõtet lahkuda?
Kui olete valmis vastama kõikidele ülaltoodud küsimustele, olete valmis tegema end oma tulevase tööandja järgmise palgana. Edu!
Rohkem intervjuu Küsimused ja vastused
Tavalised tööintervjuu küsimused, lisaks proovi vastuseid, mida saate intervjuu tegemiseks kasutada.
Küsimused tööandja küsimiseks
Ärge unustage, et peaksite koostama küsitavate küsimuste loendi.
Siin on intervjuu küsimine, mis küsib tööandjalt, samuti küsimused, mida intervjueerijat intervjueerija küsitluse ajal ei küsita.
Lisainformatsioon
Enamik ühiste intervjuu vigu
Kuidas valmistuda tööintervjuuks
Top 10 tööintervjuu nõuanded