Miks peaksite kaaluma kohalikku tööd

Kohaliku omavalitsuse jaoks on suurepärased põhjused

Olgem silmitsi sellega, keegi ei lähe raha kohalikele omavalitsustele . Hoolimata sellest, mida Leslie Knope võib meile uskuda, pole kohaliku omavalitsuse üksus töö alati seksikam ja kõige põnevam. Kuid see võib olla isiklikult rahuldust pakkuv, ja keegi, kes soovib mõjutada isegi kogukonna tasandil, on valla tööle asumine.

Ja kuigi iga töökoha jaoks on kasu ja miinuseid, on teatud eelised, mis muudavad karjääri kohaliku omavalitsuse töös soovitavaks. Neid hüvesid ei pruugi igas linnas olla, kuid siin on mõni traditsiooniline eelis, mis on seotud kohaliku omavalitsuse tööga.

  • 01 tööealise saldo

    See on tööandja jaoks pakutav peamine eelis, eriti vanemate töötajatele või vanuritele, kes vajavad hooldust. Paljudele on oluline suutlikkus töötada edukalt ja pere vajaduste jaoks kättesaadavaks. Omavalitsuse töö puhul on erandiks erakorralised töötajad ja sellised töötajad, kellel on hea töö- ja eraelu tasakaal.

    Valitsusasutused sulguvad nädalavahetustel ja pühadel ja avavad ajakava kell 8.00-17.00. Kuigi alternatiivsete töögraafikute hiljutised suundumused, nagu paindlik tööaeg ja kaugtöö , on selliseid tavasid kohaliku omavalitsuse asutamise eesmärgil olnud aeglasem kui erasektoris.

  • 02 Avalikku teenindamine

    Teie kogukonna pargid, teed, kuhu sõidad, hädaolukorras töötajad, kes hoiavad teid ohutuks, on neil kõigil üks ühine asi: kohalik omavalitsus. Pole tähtis, millist positsiooni te linnavalitsuses hoiate, aitate kaasa oma linna edule. Kui te töötate organisatsioonis, mis aitab kogukonnal, kus te elate, on teil uhkus (ja vastutus) töö eest, mida teete.

  • 03 pensionihüvitised

    Suureks plussiks kohaliku omavalitsuse tööks on kindlasummalise hüvitisega pensioniplaan. Sõltuvalt omavalitsusest võib tavaliste pensionide saamiseks kuluda kuni 20 aastat. Aga kui olete vanaduspensionile saatnud, on mõni suhteliselt oluline magusaine mis tahes erapensioniskeemil, mis teil on. Teie linna pensioniosakond suudab arvutada teie igakuist hüvitist.

    Pensionile jäänud töötajad saaksid seda hüvitist eluks ja neil oleks võimalus saada madalamat hüvitist ja võimaldada oma abikaasal saada elatise, kui abikaasa peaks pensionile jääma.

  • 04 Töö turvalisus

    Erinevalt erasektorist, avalikus sektorist, on avaliku sektori töötajad väiksemad, kui tegemist on töötajate koondamiste ja töötajate kärpimisega. See ei tähenda, et teil võib olla madal jõudlus või käitumisreeglid ja endiselt tööle asuda, kuid see tähendab, et headel töötajatel on suurem töökoha turvalisus.

    Kui te töötate valitud ametniku kontoris, on ilmselge, et tagatis võib erineda sõltuvalt sellest, kas ta valitakse uuesti.

  • 05 Muud hüved

    Munitseripersonalil on sageli lisakasu. Nende hulka kuuluvad tervisekindlustus taskukohaste lisatasudega, puhkusepäevad, haiguspäevad ja pühad. Koos baasipalgaga suurendavad kõik need hüved oma üldist hüvitist. Teie kohalik omavalitsus võib pakkuda ka teisi soodustusi, et kaasata töötajate abiprogrammid, edasilükatud hüvitusprogrammid või elukindlustuse plaanid.

  • Alumine rida

    Teie kohaliku omavalitsuse jaoks on töökohal mitmeid põhjuseid. Ükskõik, kas otsite pikaajalisi pensioni- ja töökohaga kindlustatust või lühiajalisi töötajaid, kellel on tasuline puhkus ja rõõm, kes aitab teisi, võib kohaliku omavalitsuse töö otstarbekas olla just see, mida te otsite.