Isiksusetüüpide määratlemine
Järgmisena kirjeldame Myersi-Brigsi testi nelja kategooriat:
- Extroversion (E) või Introversion (I): see on kuidas sa oma energia - kas sa pöördute energiaallikate sisse või väljapoole? (Vt siseartikleid kaheksa karjäärinõustamist ).
- Sense (S) või Intuitsioon (N): Kumb, kellest te gravitate suunas, näitab, kuidas te info tajute ja neelate. Inimesed, kes saavad S-tulemuse, kasutavad tõenäolisemalt varasemaid kogemusi ja tervet mõistust olukordade hindamiseks, samas kui intuitsiooni keskmes on hõlpsalt näha pilti ja mustreid.
- Mõeldes (T) või Feeling (F): Selle isiksuse tunnusega, teie otsuste tegemise stiilis ilmnes. Mõtlejad juhinduvad loogikast ja tervet mõistusest, kus tujujad võivad tugineda väärtustele ja hästi, tundedele. Tüüpide tundmisel võib otsustusprotsess juhinduda sellest, kuidas otsus mõjutaks teisi.
- Otsustamine (J) või tajumine (P): see isikliku tüübi viimane täht näitab elustiili eelistust või, kuidas sulle meeldib elada. Kohtumiste tüübid on korraldatud ja mugav töökorras eeskirjades ja raamistikus. Selle viieaastase kava saamiseks võib seda tüüpi isikut arvestada. Tüüpide tajumine tõenäoliselt eelistab paindlikku keskkonda ja kujundab ja vajadusel kohandab plaane.
Katseküsimused näitavad, kas te olete ISTP (see on Introversion, Sense, Thinking, Perceiving ) ENFJ (see on Extroversion, Intuition, Feeling, Juding ) või üks muudest valikutest. On 16 võimalikku tulemust.
Mida saavad tulemused teada oma karjääri kohta?
Katset kasutatakse tihti karjäärinõustamisel.
Tööandjad võivad ka testida töötajatele või tööotsijatele, et hinnata inimeste erilisi tugevusi. Aga kuidas teada saada, kas olete ENTP või ISJF aitab teil oma karjääri?
Kõigepealt pidage meeles, et pole õiget või vale vastust. Mitmete küsimuste abil püüab Myers-Briggs asetada teid teatavatesse ämbritesse: kas olete ekstroverne või introvert? Tõenäosem, et teha tõenduspõhiseid otsuseid või minna oma soole?
Oma tunnuste tundmine võib aidata teid - ja potentsiaalselt ka eksamit läbi viivaid tööandjaid - mõista oma tugevusi ja nõrkusi ning seda, kuidas te töökeskkonnas toimetate. Teil võib olla kasulik mõelda oma tulemustele, mis on seotud karjääri jaoks vajalike oskuste ja isiksuse tunnustega. Näiteks, kui olete ENFP , siis võib-olla karjääri raamatupidamises - kus vastused on väga konkreetsed ja otsused põhinevad faktidel - ei ole kõige sobivamad. Paljudes ettevõtetes kasutatakse seda katset, et näha, kuidas kandidaadid sobiksid ettevõtte kultuuris.
Kui vaatate oma tulemusi, pidage meeles, et see test on vaid üks meetermõõdustik ja enamik inimesi ei sobi korrapäraselt binaarse kategooriasse. Näiteks võib isikul töötada viieaastase tööplaani, kuid oma isikliku eluga oma pükste asukohta lennata.
Tuntud ka kui: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI