Suitsetamine keelatud
Üha rohkem töötajaid suitsetamisest loobus. Töötajad, kes pole kunagi suitsetanud, kasvasid üha lauldes suitsu lõhna ja võimaliku negatiivse mõju kohta kasutatud suitsu tervisele.
Nii tulid tööandjad silmitsi dilemma.
Töötajate esimestel päevadel, kes said suitsetamise kohta suhteliselt negatiivset mõju, töötab paljudes töökohtades rohkem töötajaid, hinnatakse töötajaid, suitsetatakse kui mitte. Tööandjad alustasid töötajatele atraktiivsete suitsetamisalade loomisega või ühe suitsetamisruumi määramisega.
See ei teinud keegi õnnelikuks, kuna tavaliselt ei tundunud mittesuitsetajaid, et nad peavad tööle minema läbima suitsu pilve. Selle põhjuseks oli asjaolu, et tööandjad soovisid, et suitsetamisabi varjupaigad oleksid töökohale võimalikult lähedal, nii et töötajad võtsid suitsu katkestamiseks vähem aega.
Töötajad hakkasid üha lauldma ka asjaolu suhtes, et suitsetanud töötajad paisusid rohkem kui mittesuitsetajad. Töökohad muutuvad suitsetamise töötajate jaoks vähem sõbralikuks. Uksed ja sissepääsud eemal asuvatest piirkondadest sai määratud suitsetamispiirkonnad või töötajad võisid oma autodes suitsetada rangelt jõustatavates pausides.
Kuid üha enam suitsetavad töötajad said paljudes töökohtades vähemuse.
Tööandjad väsivad poliitika jõustamise üle, kui kaugele sisenemisega töötajad võiksid suitsetada. Riiklikud ja kohalikud seadusandjad otsustas, et töötajatel ja klientidel on õigus puhta õhu ja suitsuvabade ettevõtete puhastamiseks.
Näiteks Michigani suitsuvaba lennundusõiguse tõttu on Michigani elanikud ja külastajad kaitstud teiste tubakatoodete suitsetamisega kokkupuutest kõigis restoranides, baarides ja ettevõtetes (sealhulgas hotellid ja motellid) 2009. aasta avaliku seaduse 188 tõttu.
Kui olete oma suitsetamispoliitikat määratledes ja kas töötajatel on lubatud suitsetada, tuleb teada ja mõista oma riiklikke ja kohalikke seadusi.
See on minu poliitiline soovitus.
Suitsuvaba töökoha eeskiri
Selleks, et kaitsta ja parandada meie siseõhu kvaliteeti ning aidata kaasa kõigi töötajate tervise ja heaolu parandamisele, peab (ettevõtte nimi) olema täiesti suitsuvaba (kuupäev). Lisaks kehtib (kuupäev), (kogu) tubaka ja suitsetamistoodete, sealhulgas närimistubaka ja elektrooniliste sigarettide (e-sigarettide) kasutamine (ettevõtte) töökohas, välja arvatud juhtudel, mis on selles poliisis määratletud.
Suitsetamine on keelatud kõigis (ettevõtte) töökohtade suletud piirkondades ilma erandita. Siia kuuluvad ühised tööpiirkonnad, tootmisüksused, klassiruumid, konverentsi- ja koosolekuruumid, erakontorid, koridorid, lõunaaiad, trepid, tualettruumid, tööandja omanduses olevad või renditud sõidukid ning kõik muud kinnised rajatised.
Ainult määratud suitsetamispiirkond on (ettevõte) välitingimustes, hoone kaugemas lääneosas, piiratud alal. Keegi ei tohi suitsetada mis tahes teedel ega kõndida määratud suitsetamispiirkonnast lähtuvalt või mitte, samuti ei tohi töötajad suitsetada piknikulaudadel ega ühelgi rohumaadel või parkimiskohtadel.
Lisaks võivad töötajad suitsetada oma isiklikes sõidukites, kuid suitsu ja tubakatooted peavad sõidukis täielikult olema. Ei ole aktsepteeritav, et suitsetamise või mittesuitsetajatega töötajaid suitsetatakse, et nad peavad läbima oma sõiduki või mõne muu (ettevõtte) ruumi sihtkoha.
Kuigi (ettevõte) muudab need piirkonnad suitsetajad kättesaadavaks, ei ole tal mingit õiguslikku vastutust. Töötajad, kes soovivad neid suitsetamispiirkondi kasutada, teevad seda omal vastutusel.
Ükski töötaja, kes suitsetab, ei anna täiendavaid pausi.
Lõpuks peavad tubakatoodete suitsetajad ja kasutajad hävitama jäänused nõuetekohastesse konteineritesse. See aitab hoida puhta ja keskkonnasõbralikku keskkonda kõigile töötajatele ja külalispartneritele ja klientidele.
Selle poliitika kõigi komponentide mittejärgimine toob kaasa distsiplinaarmeetmeid, mis võivad kaasa tuua töölepingu lõpetamise ja hõlmavad seda.
Ma tunnistan (teie ettevõtte) suitsuvaba töökoha eeskirjade kättesaamist ja mõistmist. Reegel kehtib (Kuupäev) kuni edasise teatamiseni.
_______________________________________________________
Töötaja allkiri
_______________________________________________________
Töötaja nimi (palun Prindi)
________________________________
Kuupäev: ___________________________