15 näpunäited tööotsimise ettevalmistamiseks

Kas olete valmis taotlema, kui saate kõne või e-kirja kelleltki, kes on huvitatud teiega uue positsiooni teemal rääkima? Tööriistade otsimine on alati hea mõte isegi siis, kui te ei soovi otsida uut tööd kohe.

Sa ei tea kunagi, kui põnev võimalus esitab end isegi siis, kui te aktiivselt ei otsi töökohti. Kolleeg tööl võib pensionile minna ja avada valikuvõimaluse, võib professionaalne kontakt suunata teid atraktiivse töö juurde või värbaja võib jõuda teie juurde ja julgustada sind oma rõngast mütsi viskama.

See on aktiivne tööturupind ja juhtide töölevõtmine on alati hea väljavaadete väljavaade.

Võibolla olete osa kasvava suundumusega, kus töötajad otsivad peaaegu pidevalt oma järgmist tööd. Lisage nendesse stsenaariumidesse ettenägematud asjaolud, mis võivad mõjutada teie töökohta, näiteks töölt vabastamise tõttu tööandja majanduslanguse tõttu.

Igal juhul on mõttekas paigutada kiirelt ja tõhusalt uute võimaluste poole. Parim soovitus on olla valmis viivitamatult tööotsinguteks. Siin on, kuidas (ja hoida) tööotsinguid valmis.

15 näpunäited töökoha leidmiseks (ja püsimiseks)

1. Säilitage iganädalane ajakiri oma saavutustest töökohal või muudes aktiivsetes rollides, et saaksite jälgida eripära. Kõigi tipptasemete registreerimine hõlbustab kaaskirjade kirjutamist ja intervjuude ettevalmistamist.

2. Uuendage oma CV iga kuu, et lisada oma viimaseid saavutusi ja professionaalset tegevust.

Kui teie CV on alati aktiivne, on seda lihtne jagada ühendusega või värbajaga. Siin on, kuidas anda oma CV viie minuti pikkuse kujundusega .

3. Hoidke oma LinkedIn profiili ajakohasena , integreerides oma oskuste, teadmiste ja saavutuste kohta viimase teabe. Tööandjad tegelevad rohkem kui kunagi varem passiivsete tööotsijate kaudu LinkedIn otsingute kaudu.

Vaadake neid üheksa lihtsat vihjet LinkedIn profiili paremaks muutmiseks .

4. Pidevalt laiendage oma kontaktide loendit. Kui kohtute kellegagi, kes võib aidata tulevase tööotsimise puhul, võtke nendega ühendust LinkedIniga ja muude kasutatavate karjääri- ja suhtlusvõrgustikega. Mida rohkem on ühendusi, seda rohkem võimalusi on palgatud.

5. Otsige võimalusi oma võtmekontaktide kaasamiseks korrapäraselt, et suhted püsiksid. Jagage huvigruppidega teavet üksikisikutega ja pakute kontaktide abistamist, kui nad on karjäärile ülemineku ajal. Ärge unustage, et kohtumine isiklikult on väärtuslik vahend nende suhete loomiseks, mille olete võrgus teinud.

6. Loo ja viige läbi erialase arengu kava . Hoidke oma oskused ja teadmised praeguseks. Tööandjad eelistavad töötajaid, kes on pühendunud enesetäiendamisele ja kes on seotud suundumustega.

7. Olge aktiivsed kutseorganisatsioonidega, et oma võrku säilitada ja laiendada. Artiklid, mis aitavad korraldada konverentse, osaleda karjäärivõrgustikusündmustes ja esineda assotsieerimisprogrammides, on kõik võimalused kõrge profiili säilitamiseks.

8. Tea, keda soovite kogu aeg soovituste saamiseks puudutada. Mõelge põhjalikult tulevastele viidetele, sealhulgas töötajad, juhendajad, tarnijad, kliendid ja muud olulised äripartnerid.

Kirjutage LinkedIn soovitusi sihitud üksikisikute ja paljud saavad vastastikku. Tea, kes te kasutate viitena , ja kindlasti omandage nende luba enne nende kasutamist.

9. Hinnake suundumusi ja tööandjate ootusi, regulaarselt oma töökoha nimekirju . Kontrolli Indeed.com-i või mõnda teist ülemise töökoha saiti iga paari nädala tagant, et näha, millised töökohad on teie oskustega inimestele saadaval.

10. Hinda oma tööga rahulolu regulaarselt ja ennetada põlemist enne, kui olete stressi üle koormatud. Kui olete väsinud ja stressi saanud, võta aega teiste töövõimaluste kaalumiseks. Mõelge, kas on aeg töö lõpetada .

11. Teadusuuringute karjääri alternatiivid, kui te arvate, et teie praegune valdkond pole teie praeguste huvide või elustiili jaoks sobiv.

12. Püüa saada hädaabifondi , kui töö kaotad ootamatult.

Piisav sääst võimaldab teil valida rohkem, kui otsite uut tööd.

13. Veenduge, et teil on töökoha näidiste ja isiklike dokumentide koopiad väljaspool teie töökohta, kui olete oma tööarvutist vähe märguandega eraldatud.

14. Ole valmis koondama lühidalt oma praegused karjäärihuvid ja kõige olulisemad varad. Mõelge 1-minutilisest lifti sammast, kui peaksite kohtuma võimaliku võrgukontakti või värbajaga.

15 Arendage ja värskendage tööproovide portfelli. Hoidke neid LinkedInis või isiklikel veebisaitidel, mida saab tööandjate ja kontaktidega hõlpsasti jagada.

Te ei pea jääma aktiivseks tööotsimise režiimiks, kuid võtke mõni, et olla kindel, et kõik on paigas, kui ideaalne töö jõuab, päästa stressi skrambleerimisel, et koondada töökoha taotlemisega seotud materjalid kiirustades. Kui ootamatult töö kaotatakse, paigutatakse teid otsekohe tööotsingule.