Märgid on aeg lõpetada oma töö

Kuidas teada, millal on aeg oma töö lõpetada?

Kõigil on nüüd halb päev tööl. Võite äkitselt lahkuda oma ametist, kui teate, et võtate kahe nädala ette . Kuid kuidas teate, kui peaksite oma tööle andma teise võimaluse või kui on tõesti aeg loobuda ?

Ühe jaoks peaksite alati jälgima oma soolestikku. Kui te sügavalt vihkate oma töö , siis peaksite hakkama otsima teisi võimalusi. Kui olete aia juures, siis peaksite avama oma silmad oma elude tunde, mõtteid ja sündmusi, mis võivad viidata väljumismärgile.

13 märki on aeg lõpetada oma töö

1. Sa julgenud tööle. Kas sa lähed magama iga õhtul järgmisel tööpäeval hirmul? Kuigi on tavaline, et teil on tööpäevaga seostuv kohtlemine, kui te tõesti sügavalt kartke neid kaheksa tundi kontoris, on aeg oma kahe nädala ette teatada.

2. Teil on rohkem aega, kui te tegelikult töötate. Igaüks vahetab aeg-ajalt hukka, kuid kui teie igapäevast tööd ei tegele, peaksite kaaluma, kas teie praegune positsioon sobib teile hästi. Peaks olema vähemalt osa teie töökohast, mis on huvitavam kui Facebooki sirvimine või BuzzFeedi sirvimine.

3. See võtab teie tervisele kahju. Kas teie haiguspäevad on kokku pandud, sinust välja? Kas te võtate nii palju aega kui võite saada? Kas sa räägid igal õhtul mõne (või mitme) klaasi veini, et saada tööl halb päev? Kas sa töötad nii palju tunde, et teil pole aega kasutada, süüa tervislikult või piisavalt magada?

Ükski töö pole väärt oma tervist ohverdamata.

4. Sa oled oma töö liiga palju. Mõelge kõige tavalisematele vestlustele. Kas te pidevalt kaebate oma töökaaslasi, oma töökohta ja oma tööd ise? Töö peaks tooma teie elule rohkem positiivseid kui negatiivseid tulemusi.

5. Sa oled liiga kõrge kvalifikatsiooniga. On aegu, kui peame tegema alapealkirju ainult selleks, et saada, kuid kui olete töökohal, kus te olete ülemäära kvalifitseeritud, siis ärge kinni jääge.

Jälgige positsioone, mis sobivad teie oskustega , mis tõenäoliselt tunnevad end paremini kui töökohta, mis ei vasta teie teadmiste tasemele.

6. Puudub ruumi edutamiseks. Ära raiska aega sellises olukorras, mis ei paku majanduskasvu võimalusi. Aja ja energia säästmine ettevõttele, mis ei toeta teie karjääri arengut või kasvab koos teiega, lõpeb teie karjääri pikema aja vältel takistamisega.

7. Töökeskkond on negatiivne. Negatiivne keskkond on mürgine ; kui teie kaaskodanikud pidevalt kaebavad ja teie ülemus on pidevalt õnnetu, on teie enda rahulolu tõenäosus äärmiselt madal. Peale selle võib pessimistlik õhkkond isegi tappa teie valitud karjääri pärast. Kui leiate endale ühe, on aeg välja tulla.

8. Teid värbavad teised ettevõtted. Kas headhunterid jõuavad teie juurde? Kui nii, siis on see teie roheline lipp liikumiseks, kui te ei ole rahul oma praeguse töökeskkonnaga.

9. Ettevõtte kultuur ei sobi teile. Kui soovite ihaldada paindlikku ja kodus töötatud keskkonda, kuid oled end ikkagi traditsioonilises üheksal kuni viiel töökohal kinni jäänud, siis tõenäoliselt ei jää te enam kunagi rahul, hoolimata sellest, kui palju soovite oma positsiooni teisi aspekte.

Kui olete proovinud - ja ebaõnnestus - pidada läbirääkimisi teile sobiva ajakava üle , kaaluge töökohti teistes ettevõtetes, mis vastavad teie eelistatud elustiilile.

10. Sa ei saa oma töökohalt rääkida. Sa peaksid tundma enesekindlalt ja mugavalt oma arvamust avaldama, jagama oma mõtteid ja rääkima ennast. Ähvardav keskkond pole lihtsalt väärt.

11. Teie töö ei räägi sinuga. Sellel päeval ja vanuselt muutuvad karjääriredelid üha tavalisemaks ning te ei tohiks karjäärivõimalusega kinni jääda, mida te ei ühenda. Kui olete kaotanud oma kirguse oma töö eest, avage meeles muud võimalused, mis teiega räägivad ja hakkad liikuma selles suunas, mida sa tõeliselt tunnete kirglikult.

12. Olete oma töö õigustanud . "Noh, palk imeb ja mu boss on jerk, kuid minu kasu on okei." "Minu kaaslased on vaesed ja haletsusväärsed, kuid vähemalt minu palk on korralik." "Ma ei tee raha, kuid vähemalt on kontoris tasuta kohvi ja suupisteid." Kas sa leiad end oma töökoha õigustamiseks enda või teiste jaoks, samal ajal kui teadsite, et miinid ületavad eeliseid?

Kui on rohkem kaebust kui kiitust, tean, et võite leida tööd, mis pakub positiivsemaid kui negatiivseid, ja peaksite valmis otsima seda.

13. Sa loed seda artiklit. Miks sa selle artikli klõpsasid või otsisid? Midagi peab teiega hüvitama. Kui te juba kaalute oma töö lõpetamist , on see üks märk märk sellest, et tõesti on aeg edasi liikuda.

Enne kui te lõpetate

Pidage meeles, et teie teate sisselülitamisel on mõni kord parem kui teised. Kui te plaanite hoolikalt, saate vältida töö lõpetamise halvimaid aegu .

Näpunäiteid hüppele tööturule