Mida tuleb enne taotluse saamist kaaluda
Kuigi ükski vastus, mis sobib kõigile kandidaatidele ja kõigile olukordadele, pole üldist nõu, mida tuleks kaaluda enne, kui hakkate kandideerima tööle, mis ei pruugi olla teie kvalifikatsioonidele tugev.
Sa ei tea, kes on veel rakendanud
Kandidaadid ei saa kunagi teada, kes konkureerib konkreetse positsiooni jaoks. Tööandjad jagavad tööpakkumistest ideaalse kvalifikatsiooni , kuid ei võta alati vastu taotlusi inimestelt, kes vastavad kõigile nõuetele.
Võite olla sama kvalifitseeritud kui kõik teised, kes taotlesid, mis annab teile võimaluse intervjuule valida.
Kui palju soovite töökohta?
Küsimus, mis peaks endalt küsima, on "kui atraktiivne on see töö"? Hinda, kui hästi töö vastab teie kriteeriumidele ideaalse positsiooni saavutamiseks.
Isegi kui töö on pikk lask, võib see osutuda vajalikuks, kui potentsiaalne väljamakse on piisavalt kõrge. Enne oma otsingu läbiviimist täpsustama kindlasti oma nõudmiste loendi ideaalse töö jaoks, et saaksite hinnata vabade töökohtade suhtelist huvi.
Kuidas kvalifitseeritud olete?
Kui otsustate, kas taotleda töökohta, lisage reklaamitud ja kaudsete kvalifikatsioonide nimekiri.
Asetage kontroll, mis vastab nõuetele. Kui saate paljude põhinõuete jaoks asju teha ja töö on atraktiivne, siis peaksite kaaluma ka kohaldamist.
Pange tähele, et nõuded ja tööandja mainitud eelistused eristuvad. Tööandjad kaaluvad tõenäolisemalt kandidaate, kellel ei ole eelistatud omadusi kui tööotsijatel, kellel pole vajalikke oskusi või teadmisi.
Teid võib olla tööle võetud isegi siis, kui te ei ole positsiooni jaoks täiuslik .
Kiire näpunäide: kuidas sobitada oma kvalifikatsioone tööülesannete kirjeldusega
Kas saate oskusi, mida vajate?
Kui teie nimekiri läheb lühikeseks, mida veel saate teha, et teha muljet rendihaldurile? Töökohustuste läbivaatamisel kaaluge, kas te oleksite valmis arendama mis tahes oskusi, mida teil veel pole. Kui jah, siis võite edastada oma soov oma suhtluses tööandjaga.
Samuti võite kujundada professionaalse arengu kava , et saaksite tulevikus suurendada oma võimalusi sarnaste töökohtade leidmiseks.
Kiire näpunäide: kuidas hoida oma tööoskusi praeguseks
Teil pole midagi kaotada, aga teie aeg
Tööotsijad, kellel on rohkem aega ja energiat, et pühendada nende otsingule, saavad taotleda rohkem töökohti, mis on venitada. Kui teil on aega, võib olla rakenduses saatmine väärt.
Ideaaljuhul eraldate otsingule piisavalt aega, et saaksite taotleda mõnda jõudma töökohta ja ka kindlamad ennustused. Teiste tegurite tõttu, nagu ülejäänud taotlejate kogum või soovitused, mida saate pakkuda , võib teil olla suurem tõenäosus kui te eeldasite.
See tähendab, et ole ettevaatlik liiga palju venitatavaid töökohti puudutava päringu saamiseks.
Te ei soovi ära kasutada nende inimeste heast tahtmist, kes soovivad teid suunata, paludes soovitusi töökohtade jaoks, mis on ainult kauged võimalused.
Lõpuks, kui saate intervjuu plaanipäraselt, siis on teil võimalus oma kandidatuuri telefoni või isiklikult välja panna ja rentimise protsessi edasi liikuda.
Kui mitte rakendada
Mõnel juhul ei tohiks te rämpsida oma töökohustuse koostamise aega. Siin on seitse põhjust, miks töökohta mitte taotleda .
Loe lähemalt: Kuidas otsustada, millal taotleda töökohta
Seotud: kasutage täpsemaid otsinguvõimalusi, et leida sobivaid töökohti