Allhange on mõistlik. Spetsialiseerunud ettevõtted osutasid oma teenuseid paljudele kliendiettevõtetele madalamate hindadega kui kliendiettevõtjad saaksid teha tööd oma ettevõttes. Lepingust saadi kasu nii ettevõtted, teenusepakkuja kui ka klient.
Kahjuks, nagu ka konglomeraatide ehitamine enne seda, võeti allhanget ekstreemseteks. Ettevõtted hakkasid allhanke korras tööle madalaima pakkujaga ja kaotasid silma selle mõju kohta, mis tal oli ettevõttele, välja arvatud rahalised vahendid. Selle töö hankimine välismaiste või offshore-ettevõtete jaoks, kes kasutavad ainult nendes riikides madalamaid tööjõukulusid, sai tuntud kui välishindamine.
USA ettevõtete poolt tehtavate professionaalsete ja tehniliste tööde väljajätmine on tehtud raha säästmiseks, kuid see on tekitanud muret. Kuna USA suudab majanduslangusest taastuda, jääb töökohtade loomise tempo oodatust kiiremini maha. Üha rohkem on muret see, et see on tingitud väliskülastusest.
Offshoring ei ole tervislik - kõik, mida on kujutanud äri või majandust hävitava monsteri koondatud töötajate nõue. Kuigi offshore-ettevõttel on ettevõtjatele rahalisi eeliseid, on need eelised tihtipeale palju väiksemad kui varjatud kulude tõttu oodatud.
Offshore-ettevõtetele on ka mittefinantskulud, sealhulgas madalam avalikkuse arvamus ja moraal / tootlikkuse vähenemine ülejäänud töötajatelt. Offshoreerimine võib olla kasulik USA ettevõtete töötajatele, sest nende tööandjad on majanduslikult tugevamad ja paremini konkureerivad.
Viimased arengud
Esialgu andsid tootmisteosed allhankelepinguid.
Teised riigid suutsid madalama elatustaseme ja vähem piiravate seaduste ja keskkonnaalaste eeskirjade tõttu valmistada kaupu odavamalt kui USAs. Hiljuti on ettevõtted alustanud ka teenuseosutajate hankimist.
Motiiv on siin ainult finantsiline. Kuna see uus allhangete laine satub keskklassi, kus on raskusi majanduse elavnemisega peaaegu töötute perioodidega, hakkavad paljud kodanikud ja seadusandjad küsitlema välistõlke tarkust.
Taust
Aastakümneid ettevõtted laiendasid oma konglomeraate, ostes teisi ettevõtteid. Esialgu olid need ettevõtted seotud ettevõtjad, sageli tarnijad. Varsti hakkasid konglomeraadid ostma ettevõtteid, kellel ei olnud mingit seost. Kasumi motiivid ja soov saada suurimaks muutunud piisava põhjendusena. Lõppkokkuvõttes hakkasid konglomeraadid omandatud firmade kaalu järgi kokku kukkuma.
Kasum hakkas langema ja ettevõtted hakkasid oma põhilistele ettevõtetele taganema. Seejärel avastasid nad, et nad võivad ka põhifunktsioone hõivata, kui nad neid välja viivad ettevõtetele, kes võiksid neid tõhusamalt ja seega kulutamatult teha. Palgaarvestuse alltöövõtt. Laevandus tehti välja. Nii oli tootmine. Ettevõtted olid palgatud tegema kogusid, kliendikeskuste ja töötajate hüvitisi.
Kollektiivselt nimetati seda allhangeteks.
Allhange on mõistlik. Spetsialiseerunud ettevõtted osutasid oma teenuseid paljudele kliendiettevõtetele madalamate hindadega kui kliendiettevõtjad saaksid teha tööd oma ettevõttes. Lepingust saadi kasu nii ettevõtted, teenusepakkuja kui ka klient.
Kahjuks, nagu ka konglomeraatide ehitamine enne seda, võeti allhanget ekstreemseteks. Ettevõtted hakkasid allhanke korras tööle madalaima pakkujaga ja kaotasid silma selle mõju kohta, mis tal oli ettevõttele, välja arvatud rahalised vahendid. Selle töö hankimine välismaiste või offshore-ettevõtete jaoks, kes kasutavad ainult nendes riikides madalamaid tööjõukulusid, sai tuntud kui välishindamine.
Plussid
Argumendid vabakaubanduse ja globaliseerumisega tegeleva keskuse ümberasustamise kohta.
- Kui toodet või teenust saab odavamalt toota ülemeredepartemangudes, on mõttekas seda importida kui selle tootmiseks riigisiseselt.
- Suur osa välismaalt teenitud tuludest naaseb selle riigi palkadele teiste töötajate jaoks, investeeringutele teadus- ja arendustegevusse, aktsionäride kasumitesse ja valitsuse maksudesse.
- Pole tähtis, kus tööd tehakse, kui USA ettevõtted teenivad oma aktsionäridele tagasi tulu.
- Ettevõtted peavad tegema enda jaoks kõige paremat.
- Madalama hinnaga kaubad ja teenused on kõigile tarbijatele head.
- Ameerikas luuakse uusi, keerukamaid töökohti, et täita tühimikud nüüd, kui vähem tähtsaid töökohti on välismaale saadetud.
- See aitab parandada vaesemate riikide majandust, nii et nad ei pea USA-lt nii palju rahalist abi.
Miinused
Argumendid offshore-ettevõtmise vastu keskenduvad Ameerika tarbijate mõjule ja ajude äravoolu ohule.
- Kuna hinnad vähenevad välistõlke tõttu, kuid palgad oluliselt vähenevad, ei saa tarbija seda toodet või teenust osta.
- Ameerika suutis pöörata võimas majandusmootor, mis lõpuks võitis II maailmasõda. Offshoring hävitab võimaluse seda uuesti teha.
- Rikkidest säilitatakse märkimisväärne kasum, mida saab välisturust, samal ajal kui keskklass maksab kõrgemaid makse ja kaotab ostujõu.
- Välismaalased ei toeta USA sotsiaalkindlustust ega muid makse. Ettevõtte kasumi maksutulu suurenev summa ei ole võrdne USA töötajate tulumaksuga kaotatud summaga.
- Ettevõtted võivad säästa rohkem kulusid, kui nad tegelevad tegevjuhi tööga. USA keskmine arvutiinsener teenib oma India kolleegiga kuus kuni seitse korda, kuid USA juhatuse liige saab maksta 400 korda rohkem kui tema keskmine töötaja.
- Praegu ei ole olemas "keerukamaid töökohti", mida USA töötajatel peaks edasi minema, sest nende töö on tellitud. Neid ei ole kunagi kindlalt määratletud. Ja see on vastuollu USA töötajaga, kes on väljaõppe saanud "tulevaste töökohtade" jaoks, et näha neid arvutiprogrammide töötajaid, kellele telliti allhankeid.
- Välismaale tellitud kaupu ja teenuseid suunatakse sageli riikidesse, kus seadused ei kaitse nii töötajaid ega keskkonda kui USAs. Lõppkokkuvõttes maksame nende plaanide edasise kahjustamise eest.
Kus see seisab
- Offshoreerimine on praegu täiesti uus võimalus, et super rikkad ettevõtete juhid saavad rikkamaks üksikute töötajate arvelt.
- Ettevõtte jaoks, kes saavad seda teha tõhusamalt ja vähem kulutõhusalt, tehakse allhanke korras tööd, tingimusel et see on põhimõtteliselt odavam.
- Varjatud kulud hõlmavad ohtu, et tarbijad lõpetavad välismaal asuvate ettevõtete ostmise.
- Offshoring töökohad tähendavad, et töötud ameeriklased ei saa osta tooteid ja teenuseid ning madalalt tasustatud töötajad välismaal ei teeni piisavalt neid osta. Ettevõtted, kes säästavad raha offshore'i kaudu, lähevad ettevõttest välja klientide puudumisest.
- Offshoring on mõttekas ainult siis, kui see tegelikult säästab raha alumisel real.