Kui taotlete sellist positsiooni, otsib teie tulevane tööandja mitte ainult tehnilisi oskusi ja vastavat kogemust , vaid ka tahtmist teada, et teil on suurepärane iseloom ja võime mõelda jalgadele.
Ebaõnnestunud intervjuu vastused võivad seega tõsta punaseid lippe, mis võivad teile töökoha maksta.
See ei tähenda, et peaksite koostama vale mulje esitamiseks mõeldud vastuseid. Üks asi, mis ütleb oma intervjueerijale, mida ta soovib kuulda, võib tagasi tõmmata, sest kui teid peetakse ebaausaks, arvab intervjueerija, et tõde on palju hullem kui see, ja teid kindlasti ei saa palgata. Kuid kuna ebameeldivaid või kohmakaid vastuseid võib lugeda ka punaseks lipuks, saate oma võimalusi paremaks muuta, viies enne intervjuu küsimustele vastuseid läbi.
Siin on teile alustuseks proovide võtmine intervjuuküsimustest, mida tõenäoliselt kuulete töövestlusele turvamehe positsiooni jaoks.
Turvamehe intervjuu küsimused
1. Kirjeldage aega, kui kasutasite meeskonnatööd, et lahendada probleem eelmisel turvatööl?
Kui teil pole turvalisuse alase kogemuse, räägi sellest, kuidas kasutasite meeskonnapõhist probleemide lahendamist mõnes muus tüüpi positsioonis.
2. Kirjeldage aega, mil sa pidid rünnakuga tegelema. Kuidas sa käid olukorraga? Kas on midagi, mida oleksite teinud erinevalt?
Kõik on õige arutada rünnakut, mida kogesite oma isiklikus elus, kui te pole kunagi üheski professionaalselt kokku puutunud. Kui te pole kunagi kogenud rünnakut, ärge tehke seda, kuid võite küsida, kas hüpoteetilise olukorra kirjeldamine aitaks.
3. Räägi mulle sellest hetkest, kui olete edukalt toime pandud vihase avalikkusega.
See küsimus on keskendunud teie suutlikkusele kohata viha, ilma et see emotsionaalselt käivitub ennast ja ilma vägivallata. Selles kontekstis on edukas tulemus vihase inimese sobitamine ja olukorra lahendamine. Kui olete kunagi töötanud mis tahes klienditeeninduse rollis , on teil midagi jagada. Pidage meeles, et keskenduge tulemustele ja sellele, mida ta ütleb oma oskuste ja võimete kohta, selle asemel, et saada naljakas (või hirmuäratav) lugu rääkides.
4. Kirjeldage aega, mil tundus, et olete töökohal füüsilises ohus. Kuidas sa käid olukorraga?
Kui te pole kunagi tundnud ähvardamist tööl, küsige, kas peaksite arutama oma eraelus tekkinud ohtu. Ideaalis peaksid need ohud olema tulnud teistelt inimestelt, sest teie vastus peaks näitama, kuidas reageerite ohtudele teie töös valvurina. Kui te pole kunagi tundnud mõne teise inimese ohtu, küsige, kas mõni muu ohu vorm (näiteks maavärin) võib pidada asjakohaseks.
5. Kuidas te tööl seisate ära tööseisakuid?
Turvamehed on vähe pistmist ajahetkedel, kus ohtu ei esine - töö on enamasti kätega, kui midagi juhtub.
Teie intervjueerija soovib hinnata, kas teid võib sellistes perioodides häirida või isegi tekitada probleeme. Pange oma vastus ette, et saaksite vajaduse korral kiiresti reageerida.
6. Kui mugav, kasutate arvuteid?
Turvalisusena peate kasutama CCTV kaameraga seotud tarkvara. Kui teil on CCTV-seadmete kasutamise kogemus, öelge seda. Vastasel korral näita arvutioskust ja oskust ja valmisolekut õppida uute süsteemide kasutamist.
7. Millised on teie töö tugevaid külgi?
Valmistage vastus, mis rõhutab tööülesannete loendis olevaid oskusi ja nõudeid. Vasta oma võimeid ettevõtte vajadustele ja eesmärkidele ning keskenduge oma vastus sellele, mis muudab teid konkurentsist välja.
8. Kas olete praegu CPR / First Aid / AED sertifikaat?
Sellele küsimusele tuleb vastata "jah" või "ei", kuigi võite vabalt nimetada, kas olete praegu klassis ja sertifitseerimise eesmärgil töötanud.
Samuti on hea meeldetuletus tutvuda üldiste töökoha nõuetega intervjueerimise alustamisel. Teie uurimus ütleb teile, milliseid oskusi oodatakse selle rolli keegi.
9. Kujutage ette, et teid on kutsutud hädaolukorras käima hoone 10. korrusel, kuid lauas ootab ennast kuus külalist. Öösel on hilja ja oled kohapeal üksinda. Mida sa teeksid?
Selle küsimuse eesmärk on mitte "õige vastus". Punkt on hinnata, kuidas tegeleda olukordadega, millel pole häid võimalusi. Hüpoteetilise olukorra üksikasjad võivad muidugi olla erinevad, kuid valmistage seda tüüpi trikkide jaoks ette. Samuti võite saada hüpoteetilisi küsimusi, millel on õiged vastused, et kontrollida oma töö mõistmist.
12. Vaadake neid kahte erineva inimese fotot viis sekundit. Seejärel pane fotod alla ja kirjeldage neid kahte inimest mulle.
See küsimus võiks testida kas teie jälgimisvolitusi või inimestega seotud eelarvamusi. Kui selline küsimus on teile keeruline (mõned inimesed ei suuda näiteks nägusid hästi ära tunda), peaksite end hinnata enne, kui olete kindel, et saate tegutseda turvameesena. Olge valmis arutama oma seisundit oma küsitlejaga.
Üldised tööintervjuu küsimused
Lisaks töökohaga seotud intervjuu küsimustele antakse teile ka üldisemaid küsimusi tööhõive ajaloo , hariduse, tugevate külgede, nõrkade külgede, saavutuste, eesmärkide ja kavade kohta.
Loe edasi: Kuidas valmistuda intervjuuks. | Mida töökoha intervjuuks kulutada | Top 10 tööintervjuu nõuanded | Ühine intervjuu vigu vältida