Näpunäiteid tööintervjuu küsimustele vastamise kohta
Potentsiaalsed tööandjad tahavad teada saada, millised on teie liikumise põhjused, et aidata neil otsustada, kas saate oma ettevõttele hea lisanduda. Sellele küsimusele vastates peaksite püüdma jääda nii positiivseks kui võimalik, keskendudes sellele, miks see uus töö sobib teile sobivaks.
Teie töölt lahkumisel on palju häid põhjuseid . Mõnda neist on lihtsam seletada kui teisi, ja mõnda tuleks väga ettevaatlikult sõnastada, et vältida oma eelmise tööandja või kolleegide süüdistamist. Loodetavasti võtsite, kui esitasite oma tagasiastumisavalduse , postitada positiivselt oma endise ettevõttega headel tingimustel.
Ärge unustage oma vastust aus olla, kuid ärge mainige negatiivseid tundeid, mis võisid jääda. Teie seletus võib seda viia tagasi oma eelmisele juhendajale võrdluskontrolli või muu tavapärase kontakti ajal ja teie lugu peaks sobima, mida nad jagavad.
Kuidas vastata küsimusele
Sellele küsimusele vastamisel on ülioluline proovida jääda positiivseks. Hoidke oma seletused lühidalt ja pöörake vestlus vastavateks omadusteks, mis muudab teid ideaalseks töötajaks uuel ametikohal. Ärge lähege üksikasjadesse oma kohutava bossi või kohutavate töötingimuste kohta.
Te peaksite ausalt vastama küsimusele, rõhutades seda, mis sulle seal töötamise pärast meeldis, selgitades vältimatuid asjaolusid, mis viisid teie lahkumiseni.
Näiteks võib-olla töö oli ideaalne kohe pärast kolledžit, kuid nüüd olete nüüd valmis rohkematele ülesannetele. Või ehk ajakava ei sobinud enam teie olukorraga, kuid selle töögraafik on ideaalne.
Kui olete oma eelmise kogemuse kohta positiivne, peate keskenduma uuele töökohale, kus te interneerite. Kui olete ütlete, miks te eelmisel tööl lahkusite, võite tuua näiteid põhjustest, miks te arvate, et see uus töö sobiks paremini. Võtke aega vestluse ettevalmistamisel, et tuua mõned näited selle kohta, kuidas olete oma eelmise töökoha jooksul võtnud kasutusele võtmeoskused uuele positsioonile. See aitab teil teie vastust positiivselt hoida, võimaldades teil segmenteerida, miks te olete avatud positsioonile ideaalne kandidaat.
Näidis vastused
Allpool on mõni näide vastustest küsimusele: "Miks te jätsite oma viimasest töökohast lahkumise?" Kasutage neid, et aidata välja pakkuda oma vastust sellele keerukale küsimusele.
Ma võtan selle töö kohe kolledžist välja ja see positsioon aitas mul välja arendada mitmeid selle tööstusharu jaoks vajalikke oskusi. Kuid majanduskasvu jaoks oli vähe võimalusi ja ma tundsin, et on aeg liikuda rohkem vastutustundlikuma töö juurde. See töö võimaldab mul kasutada oma viimasel töökohal omandatud oskusi, kui võtavad vastu väljakutsed, millest ma tean, et olen valmis.
Ma astusin tagasi, kuna ajakava ei olnud enam juhitav. See positsioon nõudis mind, et olin valvekorraga ja nädalavahetustel, ja lastehoiu lühikese etteteatamisega oli raske korraldada. See töö lubab mul jätkata oma õendusoskuste kasutamist paremal ajakavaga.
Ma astusin tagasi, kuna see oli osalise tööajaga; kuigi ma armastasin seal asuvaid ülesandeid, olen valmis positsiooni, kus suudan täita täistööajaga sarnaseid ülesandeid.
Minu oskused ei sobinud minu eelmise tööandja vajadustega; Kuid tundub, et see oleks selle positsiooni jaoks kohutav sobivus.
Olen töötanud samades tööstusharudes ja samasuguste tööülesannetega siin töökohal. Kuid nüüd otsin alalist positsiooni, seega lahkusin temp agentuuri personali nimekirjast. Ma armastan oma aega tempiga ja ootan oskusi, mida õppisin täistööajaga tööle.
Ma püüan oma karjääri kasvatada uue, tulevikku mõtleva ettevõttega. Minu eelmises ettevõttes töötamise ajal oli raske tööd otsida, mistõttu olen nüüd pühendunud olukorra leidmisele, kus suudan oma oskusi ja oskusi kõige paremini kasutada. Teie ettevõte on organisatsiooni tüüp, kus ma arvan, et võin lisada väärtust.
Ma lahkusin perekondlike asjaolude tõttu; aga olen taastanud paindlikkuse, mida ma pean tõhusalt töötama täistööajaga töökohal.
Rohkem intervjuu vastused oma töö lõpetamise kohta
Rohkem vestlusi, mida kasutada, kui olete töölt lahkunud, lahkus ametist, vallandati, töölt vabastatud või muul moel töölt lahkus.
Veel tööintervjuu Küsimused ja vastused
Tööintervjuu Küsimused ja vastused
Tüüpilised intervjuuküsimused ja soovitatud vastused.