Kuidas vastata tööintervjuule? Küsimused teie jätkamise kohta
Tavaliselt annavad kandidaadid oma töökogemusi uuesti minevikust tänapäevani ja keskenduvad oma esitlusele oma töö pealkirjas ja nende tööandjate nimedes.
Selle lähenemisviisiga küsitletud küsitletutest ei anna tööandjatele palju teada, et nad seda veel ei tea - ja jätaks kriitilise võimalusena oma juhtumit positiivselt arendada. Selle asemel, et kokkuvõtteid oma CV-de faktidest, käsitleda seda küsimust võimalusega esile tuua oma CV-de aspektid, mis näitavad, et olete selle rolli suurepäraselt sobitanud.
Ole selektiivne
Võite ära kasutada võimalust luua soodsa mulje intervjuu alguses, juhtides küsitlejalt oma CV-d selektiivsemalt. Te peaksite esile tõstma oma kogemuste kõige mõjuvamaid elemente. Teil ei ole vaja jagada kõike, mida olete teinud või läbima iga täpne punkt. Pidage meeles, et intervjueerijal on intervjuu ajal tõenäoliselt oma CV-i koopia ja sellel on iga töökoha faktide laiem tähendus, näiteks teie ametikoht, ettevõtte nimi ja teie rolli põhitõed.
Eesmärk on rääkida mõni minut, et sellele küsimusele vastata, kuid mitte nii kaua, et teie vastus muutub tüütuks. Vältige vihastamist või pääsemist minutiasse ja proovige oma vastuses sidusat lugu rääkida. Valmistatakse analüüsides kõige kriitilisemaid nõudeid töökohale, mille kohta te interneerite. Seejärel valige oma töö, akadeemilise ja vabatahtliku ajaloo aspektid, mis kõige paremini näitavad, et teil on selles olukorras suurepärased õiged asjad .
Keskendu oma saavutustele ja oskustele
Selle asemel, et saada oma positsioonide pealkirju ja kohustusi, tuuakse välja peamised saavutused ja viitate oskustele, mis võimaldasid teil neid edusamme saavutada. Kindlasti mainige, kuidas mõjutasite nende rollide alumist rida ja kuidas lisasid oma tööandjale lisaväärtust. Proovige oma punkte esitada lugude kujul, mis kajastavad teie lahendatud probleeme ja seavad väljakutsetele vastuse.
See on ka võimalus selgitada töökoha liikumist, kuna see on seotud teie karjääriga. Näiteks võite öelda: "ABC Companyi töö õpetas mulle palju toote turustamist, kuid jõudis lõpuks XYZ-i ettevõtte juurde, sest see andis mulle võimaluse juhtida meeskonda. Sellises juhtimises töötades meeskonnatöötajad, hoone tee on minu jaoks tõeline prioriteet. "
Sa ei pea katkematult oma jätkamist katma
Võite jätta välja töökohad, mis pole olulised või muljetavaldavad, ja kronoloogilises esituses kõrvale kalduda. Teie ettekande lõpus peaks küsitlejal olema selge arusaam viiest kuni seitsmest teie taustal olevast varast, mis võimaldab teil töötada kõrgel tasemel töökohas, kus te interneerite.
Hankige oma faktid otse
Töö ajaloo ümberarvutamisel on oluline olla täpne.
Kui olete intervjueerides rõhutanud, võib teie tööaja ajaloo täpsed andmed unustada. Vaadake oma CV uuesti läbi ja esitage intervjuule koopia. Siin on teave töö ajaloo jagamise kohta tööintervjuude ajal.