Kuidas vastata intervjuu Küsimused madalama taseme töökoha taotlemise kohta
Rentimisjuht võib küsida, miks olete huvitatud madalama taseme töökohast, mida teie kvalifikatsioon soovitab. Sellise olukorraga tegelemine võib veenda tööandjaid, et teid investeerite täielikult oma töösse, mitte ainult lihtsalt seda soovides.
Miks sa tahad madalamat töökohta? Kuidas vastata
Tavaliselt palutakse teil selgitada, miks te olete nõus loobuma staatusest, tasust ja vastutusest. Parim lähenemisviis on teie vastuse positiivne kujundamine, keskendudes sihtotstarbelistele atraktiivsetele elementidele. Niisiis selgitate, miks te lähete madalama taseme tööle, selle asemel, et minna oma kõrgema taseme positsioonist eemale.
Tehke loetelu sihtiva tööga seotud kõige atraktiivsematest tegevustest. Mõelge näiteid sellest, kui olete samalaadsete ülesannete täitnud ja varem samalaadseid oskusi rakendanud, märkides, mida olete nende tööga seotud aspektide üle tundnud. Ole valmis viitama edukale, mida te saavutasite sellistes olukordades ja rahulolu tasemele, mille te olete saanud. Samuti tuleb varustada iga positiivse tagasiside või tulemustega oma töö.
Ühendage oma varasem töö uue, madalama tasemega positsiooniga
Otsige mis tahes sidemeid praeguse või viimase töökoha atraktiivsete aspektide ja sihttöö vahel.
Näiteks inseneridirektorina võib teie praeguse töö kõige ahvatlevam aspekt olla vigade kujundamise probleemid, millega teie inseneride meeskond kokku puutub. See viide toetaks teie kavatsust pöörduda tagasi esirinnas, tehes inseneritööd, erinevalt juhtimisülesannetest.
Lisainformatsiooni põhjendused
Madalamate töökohtade suunas liikumise toetamiseks tuleb kindlasti mainida kõik muudatuse põhjused.
Võib juhtuda, et te leiate oma eluea praeguse etapi jooksul väiksema sissetuleku vajaduse, eriti kui algselt alustasite kõrgema tasemega tööd peamiselt sissetuleku saamiseks. Näiteks võib teil olla lapsi, kes on nüüd lõpetanud kolledži või olete oma kodud vähendanud.
Kui kandideerite tunnitasandile vs palgatöötaja või juhtpositsiooni, võiksite mainida, et töötasite tunduvalt nädalas igal nädalal ning nüüd otsite vähem vastutust ja mõnevõrra kergemat töökoormust.
Ükskõik milline toetav põhjus, on võti nende avalduste sidumine ühega, mis on seotud teie kirguga teie sihitud positsiooni suhtes. Sa tahad oma uue karjäärijoontoodangu jaoks välja mõelda ja kaaluda. Oma juhtumi tugevdamiseks kaaluge intervjuu lõpetamist küsimusega: "Kas teil on muret minu tööhõive pärast, mida ma pole veel vastanud?" Andke see päring kindlale ja entusiastlikule toonile ja võite kindlasti lõpetada kõik teie uue tööandja võimalikud mured.
Veel tööintervjuu Küsimused ja vastused
Intervjuu küsimused ja vastused
Tüüpilised tööintervjuu küsimused ja valimi vastused.
Intervjuu Küsimused Küsi
Küsimused tööotsijale, kes küsitlevad küsitlejalt.
Intervjuu nõuanded vanemate tööotsijate jaoks
Soovitused, mis aitavad väljakujunenud tööotsijatel olla valmis ja kindlad.