Mis on rahvuslik miinimumpalk?
Paljudes riikides on ka miinimumpalga seadused. Kontrollige oma riigi miinimumpalga nõuded.
Saate vaadata kõigi riikide miinimumpalga ajakohastatud nimekirja . Nimekirjas on ka teave praegu kavandatud minimaalse palgatõusu kohta.
Tehke oma riigi kohta topeltkontroll, kuigi need arvud on kõikehõlmavad. Kergesti on viga teha.
Kui töötaja suhtes kehtivad nii riiklikud kui föderaalsed miinimumpalga seadused, on töötajal õigus saada kõrgemat kahest miinimumpalgast.
Föderaalne minimaalne palk on praegu 7,25 dollarit tunnis. Kuid paljud riigid nõuavad, et tööandjad maksaksid rohkem kui see, ja paljudel riikidel oli 2014. aastaks plaaniline suurendamine. Vaadake, kas teie riik oli üks neist.
Spetsiifiliste asjaolude korral kehtivad eri miinimumpalga erandid puuetega töötajatele, täisajaga üliõpilastele, noorematele kui 20-aastastele noortele nende esimesel 90 järjestikusel kalendripäeval tööleasumisel , töötajatelt ja üliõppuritelt õppuritelt.
Näiteks 2014. aastal on föderaalsetes teenindus- ja ehituslepingutes töötavatel töötajatel uus minimaalne palk 10,10 dollarit tunnis. Uus seadus jõustub kõigi uute ja aegunud lepingute puhul 1. jaanuaril 2015.
Kongress korrapäraselt tõstab miinimumpalka, seega veenduge, et maksate praeguse ja sobiva palga, kontrollides oma riigi ja föderaalsete tööjõu osakondadega.
Aastal 2015 on minimaalse palga vestlus muutunud umbes 15 USA dollarit tunnis, mõnede riikide, kohalike omavalitsuste ja kohalike omavalitsustega, kes rakendavad või räägivad selle palgatõusu rakendamisest.
Võite olla huvitatud ka ületunnitöö eest | sõltumatu töövõtja | Kuidas planeerida ja maksta hooajalisi ja ajutisi töötajaid Minimaalse palga suurenemise mõju
Rohkem miinimumpalga vahendeid
- Tööministeeriumi minimaalse palga veebisait