Kui peate viivitamatult oma bossi oma tagasiastumisest teavitama, peaksite saatma kirja asemel tagasiastumismeili.
Isegi kui sa saadad ametliku kirja või räägid oma ülemale isiklikult, võite saata järelkontrolli meili pärast.
Lugege allpool teavet selle kohta, miks peaksite kahe nädala ette teatama, kuidas tagasiastumisdokumendi kirjutama ja proovide meilisõnumit.
Miks anda kaks nädalat teade?
Kui võimalik, on tähtis anda oma tööandjale kahe nädala ette . See on tavaline praktika lahkumisel. See annab piisavalt aega, et saaksite kontorist üle minna ja lõpetada kõik projektid, mida saate. See annab ka teie tööandjale aega, et alustada asendamist (ja võimalusel ka koolitada).
Kuid kahe nädala etteteatamist pole seadusega nõutav. Kui teil on liidu leping või tööleping, mis näitab, kui palju teate tuleb anda, järgige kindlasti neid reegleid. Vastasel korral tee oma parima, et anda kahe nädala ette. See on hea viis säilitada positiivseid suhteid oma tööandjaga, mis võib tekkida vajadus, kui peaksite kunagi oma soovitust küsima.
Enne kahe nädala pikkust teate saatmist võivad teil tekkida asjaolud, mis võivad põhjustada teie isikliku hädaolukorra või töövõimetute (või ohtlike) töötingimuste tekkimise.
Näpunäiteid ametist lahkumise e-kirja kirjutamiseks
- Märkige kuupäev. Kirjas lisada kuupäev, mille kavatsed ettevõtet lahkuda. See annab teie tööandjale oma ajaskaardi selge tähenduse.
- Ärge lähege üksikasjadesse. Teie lahtioleku kirjas ei ole vaja üksikasjalikult minna - kõige olulisem on öelda, et olete loobunud ja kui teie viimane päev on.
- Tänulikkust väljendama. Pidage meeles, et täname oma tööandjat võimaluste eest, mida olete oma ametiaja jooksul andnud. See on ka hea hetk tänada teid aastate eest, kus te seal töötanud olete.
- Paku abi. Pakkumine aitab ettevõtet kahe nädala ülemineku ajal aidata. Näiteks võite pakkuda välja uue töötaja koolitust või kirjutada oma pärijatele oma igapäevaste tööülesannete ja / või lõpetamata projektide kirjeldus.
- Küsige mistahes küsimusi. See on ka võimalus esitada küsimusi hüvitiste või hüvitiste kohta, näiteks selle kohta, kus või millal saate oma viimase pangakonto. Sa peaksid saatma kirja nii oma tööandjale kui ka personaliosakonnale. Inimressursid suudavad vastata sellistele küsimustele.
- Esitage kontaktteave. Võib-olla soovite lisada mis tahes ettevõtte e-posti aadressi või muu kontaktteabe vormi, nii et teie tööandja saaks tulevikus teiega ühendust võtta.
- Muuda, redigeerida, redigeerida. Kindlasti korrekige oma e-posti korrektuur, määrates õigekirja või grammatika vead. Samuti veenduge, et kuupäev, mille te oma viimase tööpäeva jooksul andisite, on õige. Kuigi te lahkute ettevõttest, soovite, et teie viimane e-kiri oleks professionaalne ja poleeritud.
Kaks nädalat teatab erakorralise e-kirja saatmisest
Teema rida: teade tagasiastumisest - Jane Doe
Kallis proua Smith
Kirjutan teid teavitama sellest, et esitan kahe nädala etteteatamise ja astub tagasi oma positsioonist ABCD Company klienditeeninduse esindajaks. Minu viimane tööpäev on 15. jaanuar.
Palun andke mulle teada, kas ma saan ülemineku korral mingit abi anda. Mul oleks hea meel pakkuda igakülgset toetust, mida ma võin oma ülejäänud aja jooksul koos ettevõttega teenindada. Samuti võite minuga ühendust võtta mis tahes küsimustega mu mittetöötava e-posti aadressil: JaneDoe@firstnamelastname.com või mu mobiiltelefonil 555-555-5555.
Soovin teile ja ettevõtte edu tulevikus. Tänan teid väga kogu toetuse eest, mille andsite mind ettevõtte juhtimise ajal.
Parimate soovidega,
Jane Doe
Veel oma töö lõpetamisest: kuidas töö lõpetada | Väljanägemise kiri | Ametist lahkumise kiri | Tagasiastumine on ebaõnnestunud