Mida peate tegema enne, kui jätate oma positsiooni ja varsti endise endise tööandja juurde? Miks on see, kuidas te jätate, muutma? Töökohalt lahkumise ettevaatlik planeerimine võib aidata sujuvalt üle minna oma karjääri järgmisele faasile.
Suhete lõpuleviimine juhendajate ja töökaaslastega võib kindlustada positiivseid arusaamu teie professionaalsusest ja aidata teil saada head tulevikunäited. Lõksude vältimine võib tagada, et te ei kahjusta suhteid ega tee töösuhtega seotud hüvitiste või hüvitistega seotud vigu.
Kui plaanite ette, võite lahkuda headel tingimustel ja ettevõtte headel rõõmudel. See on alati parim viis tööle minna, eriti kuna teil võib tulevikus olla vaja viiteid.
15 asjad, mida teha enne töö lõpetamist
Mitte kõik need ei kehti kõigile, kuid enne töö lõpetamist peate kaaluma vähemalt mõnda neist asjadest. Vaadake nimekiri üle ja veenduge, et see on juba varem kaitstud.
1. Aidake muuta üleminekut hästi. Tutvuge oma juhendajaga ja pakun, et teete kõik võimalikud, et aidata teie lahkumisel loodud tühisust täita. Paku, et aidata rentida isikut, kes täidab oma ülesandeid.
Paluge oma juhendajalt teavet oma viimaste päevade prioriteetide kohta. Teie professionaalsus teie ülejäänud aja jooksul jääb meelde tulevaste võrdluskontrollide tegemiseks.
2. Tee nimekiri sellest, mida te tööl teete. Loo tööülesanded igal kuul, et saaksite neid dokumenteerida võimalikult konkreetselt.
Jagage nimekirja oma halduriga ja pakutage seda, et vaadata seda kellelegi, keda tuleb teavitada.
3. Uuendage oma CV ja LinkedIn profiili. Hoidke oma CV-d ja LinkedIn-profiili ajakohasena, et saaksite kiirelt liikuda tööotsingurežiimi, kui vajadus või võimalus esinevad ise. Nende dokumentide värskendamisel on lihtsam neid töökohti vahetades ja andmed on värsked.
4. Kirjuta mõned soovitused. Koosta LinkedIn soovitused järelevalveasutustele, kolleegidele ja põhikomponentidele. Inimesed armastavad soovituste saamist ja see aitab teil endal saada.
5. Saada mõned soovitused. Küsige järelevalveasutustelt, klientidelt, alluvatelt, tarnijatelt ja kolleegidelt LinkedIni soovitusi, kui näitajad on praegused ja teie finantsvõimendus on endiselt olemas. Vaadake need näpunäited küsitamaks tööhõive viiteid .
6. Salvestage tööproovid. Edastage mõned mittetulunduslikud näited oma töö ja dokumentide kohta, mis aitavad tulevikus teie kodus arvutile või isiklikule e-posti aadressile. Veenduge, et teil oleks kontaktandmeid kolleegidele, kellega soovite ühendust võtta. Mõned organisatsioonid suunavad teid oma kontorisse, et teie isiklikud asjad pakendada ja katkestada teie arvuti juurdepääs, kui ütlete neile, et olete lahkunud, seega tuleb kindlasti koguda seda teavet, enne kui esitate oma tagasiastumise.
7. Pidage meeles, et olete alandlik. Vastandage kiusatusele tähistada oma õnne uue töökoha lossimisega kaaslastega kaasas. Te ainult võõrandate oma varsti endise kolleegi.
8. Tänan teid. Võtke aega, et tänada kõiki, kes on aidanud teil oma rollis olla produktiivne. Teie heldus ja tagasihoidlikkus jäävad meelde. Üksikud inimesed välja ja väljendada oma tänukannet toetuse eest kõigil lähenevatel osapooltel. Võtke aega, et saata hüvastiinimeid inimestele, kellega olete töötanud.
9. Hoidke see kena ja viisakas. Ärge võõras juhtkond ega töötajad. Inimesed on pikka aega kriitikat mälestanud ja te ei tea kunagi, kui tulevaste tööandjate poolt tehakse päringuid oma tegevuse kohta. Isegi kui te oma töökoha või oma ülemast vihkate, pole mõtet seda öelda.
10. Hankige teavet oma ex-töötaja hüvitiste kohta. Tellige kohtumine personaliosakonna hüvistega spetsialistiga.
Turvaline teave puhkuse hüvitamise, tervisekaotuse jätkumise, pensioniplaani tagajärgede kohta, lahkumishüvitiste (vajaduse korral) ja muude hüvitiste kohta, mis jätkuvad pärast töö lõpetamist.
11. Ärge loobuge ilma plaanita . Kui kavatsete lõpetada uue töökoha loomise, hinnake oma alternatiive ja uurige esmalt mõnda võimalust. Vaadake üle nõuanded selle kohta, kuidas tööotsingut alustada .
12. Joonistage oma rahandus. Tutvuge finantsnõustaja või pensioniesemega, et saada selget arusaama 401k ja pensionifondide transportimise võimalustest. Siin on näpunäited 401k käitlemise kohta, kui vahetate töökohti .
13. Tee eelarve. Kui teil pole uut töökohta harjunud või kui teenite vähem, kui teete praegu, võtke aega kuu eelarve koostamiseks. Hinnake, kui kaua teie säästud kestavad, kui te mõneks ajaks töölt ei tööta.
14. Töötushüvitiste kontrollimine. Kui olete töölt vabastatud, määrake kindlaks, kas teil on õigus saada töötushüvitist ja arvutada, kui palju te saate.
15. Arvestada oma vanaduspensioni. Kui te plaanite pensionile minna, arvutage oma kulud ja tulud finantsnõustaja abiga. Siit saate teada, kuidas arvutada, mida peate pensionile minema.
Loe lähemalt: Top 20 näpunäited uue töö alustamiseks