Kuid kui see pole valik, siis telefoni või e-posti väljaminek on alternatiivid. Lugege allpool, et teada saada, millal on telefoni lõpetamise otstarbekus, mida enne vestlust teha ja kuidas töölt telefonist lahkuda.
Põhjused oma töö lõpetamiseks telefoni teel
Kui olete lõpetanud, kuna teil on uus positsioon, võib ajastus olla üsna kitsas: kui teil on kindel alguskuupäev ja te soovite ka kahe nädala ette teatada , ei pruugi teid teavitamise ajal mingil juhul olla.
Seetõttu, kui ajastus on pingeline ja kas teie või teie ülemus ei ole kontoris (näiteks kui keegi teiega reisib või töötab kaugjuhtimisega), võib teie ainsaks võimaluseks olla telefoni teel märkimine.
Võite ka telefonist lahkuda, kui peate viivitamatult tagasi astuma. Näiteks võib-olla teil on perekondlik hädaolukord või isiklik olukord, mis nõuab teie kohest tagasiastumist. Samuti võite soovida telefonist lahkuda, sest teie töökoht on muutunud mürgituks ja te ei tunne ennast mugavalt seal viibides. Sellistel asjaoludel peate võib-olla loobuma teate saamisest või enamate päevade pikendamisest. Kuid pidage meeles, et teate lõpetamine võib teile maksma viite.
Enne kui soovite kutsuda tagasi astuma
Kui teate enne seda aega, et lähete telefonist välja, veenduge, et te ei ole tööl isiklikke esemeid jätnud. Kui olete lõpetanud, on ebaõnnestumiseks minna tagasi, nii et võta kõik, mida soovite teiega salvestada.
Samuti ärge jätke oma tööarvutisse ühtegi isiklikku teavet - kustutage oma brauseri ajalugu ja isiklikke faile või e-kirju.
Enne telefonikõnet on mõistlik valmistuda, et teaksite täpselt, mida te vestluse ajal öelate. See takistab teil öelda midagi, mida sa tõesti ei peaks (nt "see, et ma vihkan seda tööd") või sõnade järele mõtlemist.
Siin on rohkem teavet selle kohta, milliseid samme teha enne töö lõpetamist .
Näpunäiteid töö lõpetamiseks telefoni teel
- Räägi oma juhendajaga. Parim viis töö lõpetamiseks telefoni teel on helistada juhendajale ja lihtsalt öelda, et olete surnud. Võimalik, et soovite e-kirja eelnevalt e-posti teel helistada, et veenduda, et leiate sobiva kellaaja. Kuid kui teie juhendaja pole saadaval ja te ei saa oodata tagasi astuma, võite rääkida oma juhendaja juhi või inimressursside osakonna isikuga.
- Ärge lähege üksikasjadesse. Töölt lahkumine võib tunduda väga isiklikult ja emotsionaalselt, nagu suhete lagunemine. Ärge laske oma tundeid üle võtta. Olge otseselt selle üle, miks te helistate - võite öelda selliseid asju: "Kahjuks tahtsin täna telefoniga rääkida, et teatada" või "Tänan, et võttisite aega rääkimiseks. Täna on minu viimane päev ettevõttes X. " Ärge öelge midagi enamat kui see, mida te lahkute, kuid kui teil on selle loobumise põhjus, mis kõlab õigustatud, kasutage seda. Näiteks isiklik või perekondlik haigus on põhjused, miks võite ilma ette teatamata loobuda. Siin on, mida öelda, kui lõpetate oma töö ja töö lõpetamise põhjused .
- Vabandage, kui te ei tea seda. Kui te ei pöördu tööle, on oluline vabandust lõpetada ette teatamata. Ütle, et teid kahetsete tõttu, mis on väljaspool teie kontrolli, siis peate kohe tagasi astuma.
- Tänan teid. Kui soovite, võite ka tänada oma juhendajat võimaluse eest ja öelda, et teile meeldis töötada koos. Ärge öelge midagi isiklikku seoses oma juhiga või kaastöötajatega kõne ajal ega anna postitust ega arutlege töö negatiivseid aspekte.
- Lisage olulised küsimused ja teave. Andke ettevõte teada, mida teha oma viimase pangakontoga . Kui teil pole otsekorraldust, võite paluda neil seda saata. Kui teil on isiklikke esemeid, mida peate töölt lahkuma, küsige, kas neid saab pakkida ja saata teile. Või saate korraldada nende kogumise. Võite küsida ka muid olulisi küsimusi, mis on seotud teie palga või hüvitistega. Samuti, kui teete teate, teavitage oma juhendajat sellest, millal teie viimane tööpäev töötab.
- Jäta sõnum. See pole kõige vapper viis töö lõpetamiseks, kuid kui tunnete end ebamugavalt bossiga rääkimiseks, võite helistada pärast tunde ja jätta kõneposti. Jällegi ei võida teid hea viide ega ilmselt mingi viide, kuid kui olukord on tööl raske, ei pruugi te ikkagi soovitust saada.
- Järelmeetmed kirjaga. Kui peate telefonist lahkuma, järgige hiljem ametlikku ametist lahkumise kiri , kui võimalik. Saatke kiri oma ülemale ja ka inimressursside kontorile. See tagab, et teie tagasiastumine on ametlikult registreeritud.