Lisateavet selle kohta, mida küsitlejad loodavad teie vastuse kaudu avastada, koos mõnede küsimustega ja vastusteta.
Miks intervjueerijad küsivad seda küsimust?
Intervjuus keskendub teie potentsiaalne tööandja tõenäoliselt sellele, kas teil on töökohal edukad oskused või mitte.
Kuid nad on huvitatud ka sellest, kui motiveeritud olete töökoha täitmiseks ja kas teid raportiga rahul või mitte. See intervjuu küsimus aitab intervjueerijatel hinnata teie motivatsiooni . Teie vastus võib samuti anda pilgu oma väärtushinnangutele, kirgadele ja prioriteetidele töötajatena.
Mida mainida
Ideaalis peaks teie vastus küsimusele viitama mõnele töökoha elementidele. Näiteks kui positsioon on klienditeeninduse töökoht, võite öelda, et teie unistuste tööl oleks klientidega suhtlemine.
Võite ka sellele küsimusele vastates keskenduda tööstusharule: kui taotlete töökohta keskkonnasäästlikus mittetulunduslikus organisatsioonis, siis võite nimetada oma kirge keskkonnakaitsest.
Teine võimalus on koostada vastus teie ideaalse ettevõtte kultuuri ja töökeskkonna kohta. Näiteks võite öelda, et olete valmis töötama koostöös keskkonnas või osalema kirglikus meeskonnas. Lihtsalt veenduge, et teie mainitud keskkond vastab kultuuri positsiooni töökohale.
Teie vastuse ettevalmistamiseks ajurünnak, mis sulle töökoha suhtes meeldib:
- Kas teile meeldib probleeme lahendada või konflikte vahendada?
- Kas sa elavad surve all?
- Kas peate ennast inimesteks, kellele meeldib suhtlemine klientidega või suurema kogukonnaga?
Minge tagasi tööülesannete loetellu ja vaadake töökirjeldust ja nõudeid, et leida kõige positsiooni kõige põnevam ja huvitavam. Oma vastuses võite viidata nii oskustele, mis teil praegu on ja mida soovite kasutada , kui ka neid, mis teie arvates võivad teie positsioonil areneda.
Ajurünnak ja tööprofiili loomine, et aidata teie vastutust taastada
Mõelge sellele, mida soovite töökohal , ja looge oma ideaalse tööprofiil, mis sisaldab mõnda neist funktsioonidest.
Teie "unistuste töö" ei pea olema konkreetne positsioon, nagu näiteks "Account Executive" või "Avalike suhete direktor", kuid võib selle asemel sisaldada erinevaid kohustusi, mis teil oleks oma positsioonis. Teie profiil võib hõlmata ka oskusi, mida te kasutate, ja seda, millist tüüpi ettevõtte kultuuri saate areneda.
Veenduge, et mõni neist elementidest vastab teie töökoha kirjeldusele.
Jagage näiteid
Teie vastus võib olla veenvam, kui mõtiskledes, miks olete varem selliseid tegevusi premeerinud ja kuidas teie oskuste kogum vastab töökoha tüübile, mille olete pärast seda teinud.
Olge valmis jagama näiteid selle kohta, kuidas olete varem neid oskusi kasutanud.
Keskendu tänapäevale ja tulevikule
Teine võimalus küsimusele vastamiseks on mainida teatud eesmärki, mida soovite oma "unistuste töö" kaudu jõuda. Näiteks kui taotlete mittetulundusliku keskkonnaorganisatsiooni tööd, võiksite mainida, et oluline element oma unistuste karjääri rolli, mis edendab rohelist tegevuskava.
Lõppkokkuvõttes võti, et vastata "Räägi mulle oma unistuste töö kohta?", On edastada teie pikaajaline huvi kõrgetasemelise positsiooni vastu, ilma et see hoiaks ära teie huvi töö suhtes, mille kohta taotlete.
Mida teie vastuses mainimata
Nagu kõigi avatud küsimuste puhul, on lihtne mõelda, nagu midagi läheb. Kuid olete endiselt tööintervjuus ja teie vastuseid uuritakse hoolikalt.
Vastused, mis on ülemäära suured - näiteks minu unistuste töö on näiteks tegevjuht, - on välja lülitatud. Ja kui teie unistuste töö on kirjutada romaane professionaalselt või saada someljeeks, on see info, mida ennast intervjuu ajal kõige paremini pidada töötaja raamatupidaja positsioonile. Vastuseks võite vältida järgmisi asju.
- Konkreetsed ametikohtade nimetused: hoidke keskendumist rollide oskuste aspektidele ja ärge nimetage konkreetseid ametikohti.
- Ambitsioonikad funktsioonid: jälgige hoolikalt siin. Kui teie unistuste töö hõlmab kohustusi, mis pole teie positsioonis kaugeltki saavutatavad, võib see sulle tunduda nagu oleksite, et te ei jääks oma positsioonis rahul olla. Intervjueerijad soovivad palgata taotlejaid, kes jäävad kinni, kui neil, kellel on lühike ametiaeg.
- See töö: on midagi pisut ebaõiglast, kui öelda, et teie töö, mille poole te kandideerite, on teie unistuste töö. Vältige seda.
Niisiis, mis on sinu unistuste töö? Näidis vastused
- Mida ma otsin tööd ja seda, mida ma armastan selle klienditeeninduse esindaja positsiooni üle, on võime kasutada oma suhtlus- ja klienditeeninduse oskusi. Mulle meeldib suhtlemine klientidega ja nendega kiiresti ja tõhusalt probleemide lahendamine. Ma tean, et kui teete oma tootesarja asjatundjaks ja arendate oma klientidega tugevaid suhteid, oleksin valmis müüma.
- Minu unistuste töö hõlmab ulatuslikku meeskonnatööd, näiteks regulaarset personali koosolekut ja grupiprojekte. Mulle meeldib, et see töö rõhutab suhtlemist kolleegide ning juhatuse ja personali vahel. Minu eelmine töö oli 50% meeskonnaprojektidest, ja mul on hea meel jätkata sellist meeskonnatööd ja avatud suhtlemist siin.
- Minu unistuste töö võimaldaks mul luua veebisisu paljudele ettevõtetele. Mulle meeldib teada saada teisi kliente ja arendada sisu, mis sobib nende ainulaadsete vajadustega. Näiteks töötasin oma viimases töökohas klientide hulgas tööstusharudes, mis ulatuvad tervishoiuteenustest haridusse ja said kiitust oma töö eest paljude erinevate ettevõtetega. Mulle meeldib, et see töö lubaks mul töötada mitmete klientidega.
Veel tööintervjuu Küsimused ja vastused
- Intervjuu Küsimused ja vastused : Tüüpilised tööintervjuu küsimused ja valimi vastused.
- Intervjuu Küsimused Küsi : Küsimused tööandjate kandidaatidele intervjueerija küsimiseks.