UCMJ karistusõiguslikud artiklid

Artikkel 91: käitumiskohustuse täitmise eest vastutava ametniku, riikliku järelevalveasutuse või PO suhtes

Tekst "Ükskõik milline vahistamismäärus või ametnik,

(1) streikib või ründab vahistamisohvitserit, vanglatöötajat või väiketöötaja, kui see ametnik on oma kontori täitmisel;

(2) tahtlikult ebaõnnestub vastutava ametniku, politseiametniku või väiketöötaja ametliku korraga; või

(3) kohtleb põlgust või on lugupidamatu keele või ametikohale vahistamismääruse ohvitseri, volitusteta ametniku või petitsiooni eest vastutava ametniku vastu, kui see ametnik on oma kontori täitmisel; karistatakse kohtuvõimuna, võib otsustada. "

Elemendid

(1) vahistamismääruse, volitamata või väiketöötaja volitamine või ründamine .

(a) süüdistatav oli vahistamismääruse või volitatud liikme;

b) et süüdistatav mõrvas või mõrvatas teatud kindlat volitust, volitusteta või väiketähtajat;

(c) see, et ohvriks oli ametiülesannete täitmisel toime pandud või rünnak; ja

(d) See, et süüdistatav teadis siis, et tabatud või rünnatud isik oli vahistamismäärus, volitamata või vägivaldne ametnik. Märkus: kui ohvriks oli süüdistatava ülemvabatöötaja või petitsiooniametnik, lisage järgmised elemendid

e) ohver oli süüdistatava ülemuse volinik või väike ametnik; ja

(f) See, et süüdistatav teadis seejärel, et isik, keda tabati või rünnatud, oli süüdistatava ülemuseväline või väikeametnik.

(2) vahistamismääruse, volitusteta või väiketähisega tegeleva ametniku täitmatajätmine .

(a) süüdistatav oli vahistamismääruse või volitatud liikme;

(b) et süüdistatav sai teatavast seaduslikust korraldusest teatavast õigusest, volitamata isikust või väiketähtajalt;

(c) siis, kui süüdistatav teadis, et tellimuse esitanud isik oli vahistamismäärus, volitatud isik või väikeametnik;

d) et süüdistataval oli kohustus järgida korraldust; ja

(e) et süüdistatav tahtlikult ei järginud korraldust.

(3) väärkohtlemine või lugupidamine keele või võõraste vastu, vahistamismääruse, vägivalla ohvitseri vastu .

(a) süüdistatav oli vahistamismääruse või volitatud liikme;

b) et süüdistatav tegi teatavaid tegusid või jättis need kasutamata või kasutas teatavat keelt;

(c) sellist käitumist või keelt kasutati mõne kindlate vahistamismääruste, volitusteta või väikeste ametnike silmis või kuulamisel;

d) siis, kui süüdistatav teadis, et isik, kellele käitumine või keel oli suunatud, oli vahistamismäärus, volitamata või väiketähtaeg;

e) ohver oli siis ametisse; ja

f) asjaolude tõttu süüdistas selline käitumine või keel, keda peeti põlgustatuks või mis oli lugupidamatult nimetatud vahistamismääruse, volitusteta või väiketöötaja suhtes. Märkus: kui ohver oli süüdistatava ülemuse volinik või väike ametnik, lisage järgmised elemendid

g) kannatanu oli süüdistatava ülemuse volinik või väike ametnik; ja

(h) Seejärel teatas süüdistatav, et isik, kellele käitumine või keel oli suunatud, oli süüdistatava ülemuse volitatud või petitsiooniametnik.

Selgitus.

(1) Üldiselt . Artiklil 91 on samad üldised eesmärgid seoses vahistamismääruste, sunniviisiliste ja väikeste ametnikega, nagu on artiklid 89 ja 90, seoses tellitud ametnikega, nimelt selleks, et tagada nende seaduslike korralduste järgimine, ning kaitsta neid vägivalla, solvamise või lugupidamatuse eest .

Erinevalt artiklitest 89 ja 90 ei nõua käesolev artikkel siiski mingisugust denonsseeritud õigusrikkumise elementi ülem-alluvat suhet. Käesolev artikkel ei kaitse mitteametnike teenistujat või vägivaldse ametniku tegevust ega kaitsta sõjaväepolitseid või rannapargi liikmeid, kes ei garanteeri, et nad ei ole volitatud ega vägivaldsed ametnikud.

(2) Teadmised . Kõik artikliga 91 keelatud kuritegud nõuavad, et süüdistataval oleks tegelikku teadmisi, et ohver oli vahistamismäärus, mitteametlik või petitsiooniametnik. Tegelikke teadmisi võib tõestada kaudsete tõenditega.

(3) vahistamismääruse, volitamata või väiketöötaja volitamine või ründamine . "Streiki" ja "ametikoha täitmisel" arutamiseks vt lõik 14c . Arutelu "rünnak" kohta vt punkt 54c .

Vastavalt artiklile 128 või 134 tuleb nõuda vangist, kes on teenistusest vabastatud või mõni teine ​​tsiviilpersonal, kelle suhtes kohaldatakse sõjaväelist õigust , vahistamismääruse, volitusteta või vägivalla ohvitseri vastu.

(4) vahistamismääruse, volitamata või väiketöötaja volitamine. Vt paragrahvi 14c lõige 2 , et arutada seaduse seaduslikkust, isiklikku olemust, vormi, edastamist ja korralduse eripära, sõnakuulmatuse olemust ja tellimuse täitmise aega.

(5) Väidetav põlgamine või lugupidamine keele või võõraste vastu seoses vahistamismääruse, võõraste või väikeste ohvitseridega . "Toward" eeldab, et käitumine ja keel jäävad vahistamis- või ärakuulamiste hulka, mis on seotud vahistamismääruse, volitusteta või väiketöötajaga. Arutelu "tema ametikoha täitmisel" vt punkt 14c . Arutamast lugupidamatust vt punkt 13c .

Vähem hõlmas ka õigusrikkumisi.

(1) Õiguse, volitusteta või väiketähtaja juhtimine või ründamine ameti täitmisel .

a) artikkel 128 ; aku poolt toime pandud rünnak; rünnak ohtliku relvaga

b) artikkel 128 - vahistamismäärus, tööülesannete täitmine või väikeametnik, kes ei ole ametikoha täitmisel

c) artikkel 80- katsed

(2) vahistamismääruse, volitusteta või väiketähisega tegeleva ametniku täitmatajätmine .

a) artikkel 92 - seaduserikkumise täitmatajätmine

b) artikkel 80 - püüdlused

(3) Töötamine põlgustuse või lugupidamatusega keele või võõrtöötajate suhtes vahistamismääruse, volitusteta või väiketähtajana ametikoha täitmisel .

a) artikkel 117 - provotseeriv või etteheidetev kõne

b) artikkel 80 - püüdlused

Maksimaalne karistus .

(1) Väärtäitja ohverdamine või ründamine . Ebakindlad heitmed, kogu palga ja hüvitiste kaotamine ja kinnipidamine 5 aastaks.

(2) Kõrgemate volitusteta või väiketöötajate vastu võitlemine või sallimine . Ebatõotav eelarve täitmine, kogu palga ja hüvitiste arvestus ja kolmeaastane sünnitus.

(3) muu volitatud või väiketöötaja ohvriks langemine või ründamine . Ebameeldiv heide, kogu palga ja hüvitiste kaotamine ja sünnitus 1 aastaks.

(4) Väärtäitja seadusliku korralduse tahtlik täitmine . Ebatõotavad heitmed, kogu palga ja hüvitiste kaotamine ja kaheaastane sünnitus.

(5) Vabatahtliku või vägivalla ohvitseri seadusliku korra tahtlik täitmine . Halbade käitumisharjumustega tegelemine, kogu palga ja hüvitiste kaotamine ja kinnipidamine 1 aastaks.

(6) Pühakirjutaja või lugupidamatuse eest vastutav ametnik . Halbade käitumisharjumustega tegelemine, kogu palga ja hüvitiste kaotamine ning sünnitamine 9 kuu jooksul.

(7) Piiramine või lugupidamine kõrgematele volinikukandidaatidele või väiketöötajatele . Halbade käitumisteadete, kõigi palga ja hüvitiste kaotamine ja sünnitus 6 kuuks.

(8) Viletsust või lugupidamatust teisele volinikule või väiketöötajale . Kahe kolmandiku töötasu kaotamine kuus 3 kuuks ja sünnitus 3 kuuks.

Järgmine artikkel > Artikkel 92 - käsu või määruse täitmatajätmine

Eespool esitatud teabe käsiraamatust kohtuasjas Martial, 2002, peatükk 4, punkt 15