Kogumisvõimaluste nimekiri ja näited

by Alison Doyle

Kogumisvõimalused edasijõudmiseks, saatekirjad ja intervjuud

Tõhus rahastus on edukate poliitiliste kampaaniate, heategevusorganisatsioonide, kogukondlike organisatsioonide, ettevõtluse ja isegi teaduslike uuringute jaoks kriitiline osa. Peaaegu igasugune püüdlus, mis vajab raha, mis on vajalik rahaliste vahendite hankimiseks, võib saada professionaalse rahastaja töölevõtmisest.

Haridus ja õiguslikud nõuded

Vahendajad ei pruugi tingimata pidada mingit konkreetset akadeemilist tausta ning paljud saavad hakata töötama vabatahtlikena ühiskonnarühmadele.

Sellele vaatamata aitab vastavatel aladel omandada bakalaureusekraad, näiteks avalikud suhted või ajakirjandus, ja see võib olla mõne töökoha jaoks vajalik. Kaptenide programmid raha kogumisega on olemas.

Mõne liiki vahendite hankimisel võib vajalikuks osutuda üksikasjalikud juriidilised teadmised. Mõnedes riikides võib sõltumatuid rahastajaid, kes töötavad töövõtjatena, registreeruda.

Kuidas kasutada oskuste nimekirju

Kui otsite tööotsijana raha kogumisel, kasutage seda oskuste loendit, mida tööandjad tavapäraselt otsivad oma valdkonna kandidaatidelt. Lisades need kvalifikatsioonid oma CV-ks või kaaskirjas , võite tunda välja rahvahulgast ja tõenäoliselt saada tagasiside ja lõpuks töö.

Pidage meeles, et soovitud kvalifikatsioon erineb sõltuvalt positsioonist, mille kohta taotlete. Seda silmas pidades vaadake kindlasti ka seda oskuste nimekirja läbi töö ja oskuste tüübi.

Näiteid professionaalsete varahindajate kohta

Professionaalsed rahastajad võivad töötada mitmel erineval tasemel, alates kampaaniate kavandamisest kuni telefoni skripti järgimiseni.

Samuti on olemas erinevad rahastamisvahendid, näiteks suurema annetuse taotlemine ükshaaval (protsess, mis võib võtta doonori jaoks mitme kuu jooksul suhete loomise), kirjalikult andmine, loteriide korraldamine või õhtusöögid.

Loomulikult võivad kutsealaste rahastajate jaoks vajalikud oskused olla väga erinevad.

Sellegipoolest on põhiline oskuste rühm oluline enamike fondide võtmise seisukohtade jaoks. Lisaks peavad edukad fundraisers olema kursis valdkonnaga, mille jaoks nad koguvad raha; poliitilised rahastajad peavad mõistma poliitikat, teadlaste rahastajad peavad mõistma teadust ja nii edasi.

Suhtlemisoskused
On loomulik, et inimestel, kes töötavad kogumisel, peavad olema head kirjalikud ja suulised suhtlusoskused . On raske veenda inimesi oma raha panustama ilma suurepärase sammuta. Raamatukoguhoidjatel peaks olema võimalus kirjutada kirju, muuta, parandada ja kirjutada toetusettepanekuid ja pressiteateid.

Samuti peavad nad suutma tõhusalt arutlusi hõlbustada, usaldada usaldust näost näkku suhtlemisse ja tõhusalt osaleda avalikus kõnes.

Suhtlemisoskus
Inimestel, kes töötavad võõrandajatena, peaks olema palju erinevaid oskusi . Nad peaksid tegutsema juhtimisel ja enesekindlalt. Neil peaks olema võimalik luua suhteid rahastajatega, motiveerida ja koolitada vabatahtlikke. Samuti peaksid nad teadma, kuidas tulevaste doonorite tõhusalt ära tunda ja olla nendega suhtlemisel veenvad .

Tehnoloogiaoskused
Rahaliste vahendite kogumise töötajad peavad olema võimelised jõudma sotsiaalmeediumi toetajale, samuti nõuetekohaselt koguda, analüüsida ja salvestada doonorite andmeid.

Inimesed, kes tunnetavad organisatsiooni tuntuks ja tunnustavad, võivad tõenäoliselt annetada. Vastupidi, soovimatu rahaliste vahendite saatmine kellelegi, kes on juba palunud loendist eemaldamist, võib võõranduda potentsiaalsele doonorile alaliselt.

Kogumisprogrammid, mida kasutatakse rahaliste vahendite kogumisel, on Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint ja Microsoft Word, samuti Raiser's Edge, DonorPerfect ja Sumac.

Müügioskused
Inimesed, kes saavad elatist, peavad olema head müügimehed . See tähendab tihtipeale sündmuste tõhusat reklaamimist, sündmuste sponsorite omandamist, müügipersonali väljaarendamist ja loovutamislaenude annetuste kindlustamist. Ka müügiesindaja hõlmab ka organisatsiooni müügipunktide kindlakstegemist ja strateegilise mõttevahetust raha kogumise kampaania kohta.

Kohtuotsus
Vahendaja töötaja peab tegema head otsust.

See tähendab strateegilist planeerimist, tulevaste doonorriikide huvide hindamist, sündmuste logistika koordineerimist ja eelarvete koostamist programmide ja ürituste jaoks. See hõlmab ka rahaliste vahendite kogumise algatuste tõhususe mõõtmist, rahaliste vahendite kogumise kampaaniate struktureerimist ja veebipõhise andmise struktuurimehhanisme. Samuti peavad nad välja töötama konsensuse seoses eesmärkide ja uurimistööga, et välja selgitada väljavaated.

Mitmesugused oskused
Vahendajatel peab olema mitmeid tunnuseid, mis ei pruugi alati kasti paigutada. Need hõlmavad mitut ülesannet , organiseerimist ja loovust.

Nad peavad olema inimesed, kes võtavad initsiatiivi, harjutavad õigeaegset juhtimist ja taluvad ebaõnnestumist. Nad on juhid, kes saavad lisaks vabatahtlikele projekte ja personali juhtida.