Team Building Ice Breaker
Kuid on koht lõbusale lõunasöögilauale jäälõhkuja, kelle ainus eesmärk on aidata istungil osalejad teab ja hindavad üksteist. Siin on lõunasöök või õhtusöök koos jäämurdjaga, mis nõuab mõnda aega ettevalmistamisel, kuid on kiire ja lõbus kohtumisel läbi viia.
Saate arendada oma lõbusalt kohtumisi jäämurdjaid, kes aitavad inimestel kohtuda ja tervitada. Minu juhised on täielikud ja usaldusväärsed ning võite neid usaldada, et aidata teil luua oma meeskonna loomise jäämurdjad. See on lihtsam kui arvate. Usalda mind.
Võta üles plaatlõunahüvitise jäälõhkuja
See on lihtne juhitav lõbusõiduplaanide jäämurdja. Nagu Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker , jäämurdja võtab ettevalmistusi ette, kuid kohtumisel ei ole palju aega. See lõunapoolse koosoleku jäämurdja on kõige parem kasutada siis, kui töötajad kogunevad söögi jagamiseks.
Sõltumata sellest, kas see on teie tähistamine ohutu pitsa lõunasöögi või töötaja tunnustamise pidulik, kuuma koera suvi motiveeriv lõunasöök, õhtusöök või tähistamine, tänupüha lõunasöök, söömine ja tervitusvõimalused on midagi ühist toiduplaatides.
Neil on tõenäoliselt ka teine ühtsus. Kõige paremini tunduvad töötajad üksteisega istuvad.
Sama osakonna töötajad kipuvad kokku tulema ja esimesse saadaolevatele kohtadele esitama.
See muudab jagatud söögikoha kaotatud võimaluseks julgustada meeskonna loomist ja töötajaid üksteise tundmaõppimiseks osakondade ja tööülesannete kaudu. Tööandja põhjuseks kõige rohkem toitu töökohal on töötajate tunnustamine, tänades töötajaid hästi tehtud töö eest või meeskondade loomist töötajatega.
Ära kaota võimalust.
Te saate muuta nende dünaamikat ja luua meeskonnad inimesi, kes tavaliselt ei tööta koos, koputades numbri või kirja iga plaadi alt. Peate otsustama, kui palju kogu töötajaid osaleb.
Peate eelnevalt otsustama, mitu töökoja istuvad iga laua taga. Seejärel tehke piisavalt kleebiseid, et märgistada iga plaat tabeli numbriga. Sa tahad ka numbrit igal lauas asetada või kui teil on sama numbriga töötajatel üksinda leidnud jahvatusriis.
Segada asju üles
Lõpuks, kuna töötajad, nagu mainitud, kipuvad sõpradega lõunasöögile jõudma, tahad plaate segada, nii et sobivad numbrid või tähed ei oleks plaatide kihis kokku pandud, vaid pigem juhuslikult, hõlbustamaks kolleegide koosolek.
Teavitage töötajatele, et meeskonna loomise huvides ja hõlbustades neile võimalust tutvuda inimestega, kellega nad tavaliselt ei tööta, on teid märgitud iga plaadi põhi numbriga. Ütle neile, et nad liidaksid töötajaid lauaga, mis on märgitud nende numbriga.
Ja jälle võite lihtsalt paluda inimestel tutvustada end oma määratud tabelis. Või kui soovite arutelu suunata, võite välja töötada mitmesuguseid küsimusi inimestele, kes vastaksid järgmistele allpool loetletud küsimustele.
Pidage meeles, et selle lähenemisega kohtumisel jäämurdjale soovivad inimesed süüa kuuma toidu, seega on ametlikum arutelu parem kui enne sööki. Teie osalejad tänavad teid; keegi ei meeldi rääkida kolleegidega oma suu täis toitu.
Näidisküsimused või vestluspunktid Võimalik kasutada Kaasa:
- Kirjeldage, kuidas ja millal töötasite selles ettevõttes.
- Jagage oma suurimat praegust probleemi, millega tööl esineb.
- Jagage kahte asja enda kohta, mida te arvate, et keegi laua ääres ei tea.
- Kirjeldage positiivset kliendikoostööd, mida olete kogenud.
- Öelge oma töökaaslastele midagi, mida hindate oma ettevõtte kohta.
Leiate täiendavaid ideid jäälõhkuja küsimuste kohta kohtumisteks ja lõbusate ja naljakatsete jäämurdja küsimuste kohta .