Proovitöötaja tänan teid, mille on saatnud järelevaataja

Tänu teatele on võimas tööandjate palk ja tunnustus

Tänan teid töötaja juhendajale on kinnistunud positiivse tunnustamise vorm . Lõppude lõpuks, kes teab paremini kui juhendaja töövõtja töö tulemuslikkuse kohta? Nii et keegi ei ole paremas positsioonis, kui kirjuta tänud teile kirja kui juhendaja või juht, kes teab töötaja töö tulemuslikkust kõige paremini.

Kahjuks on tegelikkus selles, et töötajaid tunnustatakse töökohal sageli ebaregulaarselt.

See on osaliselt tingitud asjaolust, et järelevalveasutused küsivad, miks tänudki teie kiri on vajalik. Lõppude lõpuks on enamikul juhtudel töötaja lihtsalt oma töökohal head tööd teinud. Miks sa pead tänama töötaja oma töö tegemisel?

Selline suhtumine väidab, et töötajad saavad oma tööd lihtsalt mitmel erineval tasemel efektiivselt teostada. Juhendajal on suurepärane võimalus tunnustada kõrgema tasemega töötajaid.

See töötajate eristamine on märkimisväärne, kui juhataja soovib saada tasu tõstmise , boonuste , edutamiste ja muude tulemuste eest tasu maksmise põhjuseid.

Kuna töötaja aitäh või tunnustuskiri on selline võimas tööriist, teenib see ka juhendajat meetodina toimetuleku tutvustamiseks, mida järelevaataja soovib tugevdada. Sel moel saab töötaja teada, mida juhendaja ta soovib.

Siin on kaks proovi, tänan teid kirjadest, mida juhendaja võib kirja panna töötaja kiitmiseks. Kasutage neid valikuid, tänan teid tähed tähtede või juhendite kohta oma järelevalve tänud teile.

Pidage meeles, et võtmeisikute tõhusaks tunnustamiseks ja tänu järelevalveasutuste kirjadele, lisaks oma põhilisele tänulikkusele, on tugevdada käitumist, mida soovite töötajaga jätkata.

Võite kirjutada selle tänupüha märkmekaardile ja ametlik aadress ei ole vajalik.

• Edu saladused: juhtimisoskused ja tunnustamine

Töötaja aitäh kirjaproove

Siin on esimene proov, tänan teid kirja.

Kuupäev

Lugupeetud Tom!

Ma ei saa tänada teid piisavalt, et olete valmis sellel kuul täiendavaid ületunnitöölisi võtma. Juuli on nii raske puhkusereisideks, et heade aastatega on raske joonistada.

Ainus viis, kuidas me selle aasta juulikuu läbi viisime ja mitmed inimesed haigeid, ja kõik planeeritud puhkused, olid teie pärast. Nii et ma olen taas tänulik ja hindan teie valmisolekut minema lisamaale.

Ma ei saa teie jaoks palju midagi teha, kuid tänu oma vabatahtliku ületunnitöö eest tähistatakse 50% -le kinkekaarti toidupoes, kus olete varem maininud ostmist. Soovin, et saaksin rohkem tänada.

Ma tahan, et teaksite, et hindame teie jõupingutusi meie nimel.

Lugupidamisega

George Sampson

See on teine ​​näide juhendaja aitäh kirja.

Kuupäev

Hi Toni,

Tänan teid selle eest, et tegi suurepärase töö andmete kogumiseks, mida osakond vajab, et määrata kindlaks funktsioonid, mida meie uusimad tooteväljad kõige enam soovivad.

Jah, ma tean, et teie töö on andmekogumine ja analüüs, kuid te tõesti selle projekti kohta suurendasite.

Uue protsessi käigus, mida kasutasite klientide tagasiside saamiseks, on mulle kindel, et oleme teinud parima võimaliku töö, et tuvastada õiged funktsioonid. Toote meeskond on väljendanud oma rahulolu teie uue kogumismeetodiga.

Ma pole kunagi näinud neid nii huvitatud turunduse soovitatud funktsioonide rakendamisest. See on meie kogu osakonna jaoks suur pluss. Nii, tänud veel kord. Ma tõesti hindan teie tipptasemel jõupingutusi meie osakonna nimel.

Lugupidamisega

Mary Swanson

Kokkuvõte

Loodetavasti kasutate käesolevas artiklis toodud soovitusi ja kahte näidet tänan teid kui juhendeid, kui kirjutad oma tänupüvede. Ärge kunagi unustage, kui tähtis on see töötajate tuvastamine ja tegevuste tugevdamine, mida soovite kõige paremini näha töötajatelt, kes teile aru annavad.

Miks mitte anda sellele võimalust?

Proovid Tänan kirju töökohale

• Töötaja näidis Tänan kiri juhendajalt
• Ametlik töötaja tunnustamise kiri
• Mitteametlik töötaja tunnustamise kiri
• Semiformaalne töötaja tunnustamise kiri
• Kuidas kirjutada töötaja tunnustamise kiri