Tänan teid, et räägite võimsalt ja tõhustades töötajaid
Pidage meeles, et töötaja tunnustuskiri sobib ka töökaaslastele, erinevate talituste töötajatele, juhtidele, juhendajatele ja juhtidele ning samuti töötaja bossile.
Koostööpartnerid kasutavad pigem töötaja tunnustähe poolformaalset või mitteametlikku stiili.
Ärge kartke tänada ja tunnustada oma töökaaslasi nende jõupingutuste eest. Nii nagu juht saab tõsta moraali, kiites oma töötajate edukust, saavad üksikisikud oma moraali tõsta, kui nad oma kaaslastele meeldivad ja kiidavad oma edu.
Teil on vaja abi, et teie töö õigesti sooritataks ja kui teie kolleegid teaksid, kui palju te neid hindate, tõenäoliselt teie tulevikus abi. Vaadake ka 40 peamist võimalust tänada teid tööl.
Kas te peaksite oma töökaaslaste bossi koopiate koopiatele kirjutama? Mõnikord. Tänan "täna täna teie abi eest", kuid ilmselt mitte, kuid järgmistel proovidel, mis viitavad konkreetsetele saavutustele ja ülesannetele, lubavad oma töökaaslase bossil tõesti teha oma töökaaslasi.
Proovide äratundmise kiri
Mark
Ma tahan, et teaksite, kui palju hindame lisaaega, mille olete selle nädala jooksul esitanud uute toodete tellimuste saatmiseks.
Teie klientidel teenisid teie täiendavad jõupingutused ja ettevõte paistab klientidele orienteeritud, sest me andsime oma lubatud ajakavale.
Tänan nii palju jälle.
Cathy
Proovide tuvastamise kiri # 2
Jaysheeri
Täna oli see nii suurepärane üllatus, kui ma tulin ja sain teada, et olete pidanud hoolitsema kuu lõpuootuste raportite eest, kui olin eilselt haigestunud.
Mulle rõhutati, mõtlesin, kuidas võiksin täna neid teha, ja leiti, et te neid teete. Rääkige minu päevast suurepärase tõuke!
Tänan teid veel kord. On tore teada, et teil on minu seljas, kui ma olen haige. Kui ma saan kunagi midagi välja aidata, andke mulle teada.
Tänan,
Holly
Proovi võtmise kiri # 3
Brian
Teie esitlus täna oli suurepärane . Ma arvan, et sa oled täiesti naelutanud ja kuigi kliendid olid päris vaiksed, nägin nende nägusid, mida nad muljet avaldasid. Ma olen päris kindel, et suleme selle tehingu täna oma raske töö tõttu.
Ma olen väga põnevil.
Tänan,
Rachel
Proovide tunnustamise kiri # 4
Amber
Tahtsin tänada teid koolituse eest eelmisel nädalal. Ma olin hirmul, kui läksin läbi uue personali süsteemi koolituse. Varem oli kogu tehniline väljaõpe olnud nii kuiv ja igav, et ma ei suutnud vaevu hoida silmi lahti. Minu üllatuseks, teie klass ei olnud mitte ainult informatiivne, vaid ka huvitav. Ma tunnen, et mul on tõesti teavet, mida mul on vaja, et saaksin oma tööd teha.
Nüüd, kui ma kasutasin uut süsteemi nädala jaoks, naeran ma, et ma muutusin nii närviliseks . Teie klass tõesti muutis ülemineku sile.
Tänan,
Nicholas
Proovi võtmise kiri # 5
Hei Martin
Sa tegid suurepärase töö, juhtides pilvemeeskonda meie äriplaani väljatöötamise ja turundusstrateegia juurde. Oleme lõpuks mõistnud, et me ei peaks kulutama aega, et töötada välja toode, millel pole äriplaani, mis määratleks, kellele me tahame seda müüa. Me oleme selle aja ja jälle teinud kahjuks ja halva müügi tõttu.
Tarkvaraarendajad teavad, milline on meie poolt välja töötatud plaan koos teiega, milliseid funktsioone kõige rohkem soovivad meie tuvastatud reaalsed kliendid. Turundus võib kohe alustada turu strateegia väljatöötamist. See on kõik uus ja põnev ja otsene tulemus teie planeeringu suurepärase omandi ja juhtimise eest. Tänan sind väga.
Carolyn
Järeldused
Nagu näete, ei pruugi see olla pikk kirja ega tehniliste tingimustega täidetud. Lihtsalt küsi endalt: "Kas ma tahaksin tänada teid, kui oleksin seda teinud?" Kui vastus on "jah", siis jätkake ja võtke paar minutit e-kirja kirjutamiseks.
Teie töökaaslased hindavad teie läbimõeldatust. Kui hakkate seda tegema, võite leida seda tüüpi märkmeid.
Kui teil on eriti ebameeldiv või tüütu töökaaslane , kiites teda, kui ta teeb midagi head, võib teda koolitada, et keskenduda rohkem positiivsetele asjadele ja vähematele negatiivsetele asjadele. Te võite sellisel moel muuta muutusi.
Kui saate sellist märkust, veenduge, et see oleks salvestatud. Kui kirjutad oma eneseanalüüsi igal aastal, võite viidata nendele tänulikult ja veenduge, et teie boss teaks teie organisatsiooni mõju, mis teil on olnud.
Töötajate tunnustamise tähed
- Ametlik töötaja tunnustamise kiri
- Ametlik töötaja tunnustamise kiri
- Mitteametlik töötaja tunnustamise kiri
- Semiformaalne töötaja tunnustamise kiri
- Kuidas kirjutada töötaja tunnustamise kiri