Siin on mõned suurepärased ideed, mis pärinevad osapoole viskamisest kingituse ostmiseks
Ja vanadus muudab suhteid, tavapäraseid mustreid ja töökaaslaste koostoimeid . Te saate oma töökaaslase pensionile jääda meeldejäävaks nii töökaaslase kui ka jäänud töötajate jaoks.
Väärtatud töökaaslase pensionile jäämine segas emotsioone. Ühelt poolt olete rahul ja põnevil oma kolleegi järgmise peatüki üle. Teiselt poolt, sa oled kurb ja natuke melanhoolne, et kaotada oma igapäevane aeg ja suhtlemine.
Tee erineb, kui teie töökaaslane pensionile läheb ja teie tulevane aeg koos on raske ette kujutada või ennustada. Pensionileminek toob oodatud ja ootamatu uksi, mis avanevad, mida ei ole kergesti prognoositav. Isegi inimesed, kes plaanist pensionile jäävad, võivad oma meelt muuta ja teed tee kunagi ette kujutatud suunas. Sa ei saa mõjutada pensionäri tulevasi plaane.
Kuid võite mõjutada praegust. Võite teha oma töökaaslase ülemineku pensionile meeldejäävaks ja põnevaks. Pange pensionile aeg meelde tuletamiseks, tähistamiseks ja hindamiseks .
Planeerige ja kasutage oma töökaaslase vanemate mälu. Teie kolleegi ja tema maitse tundmine aitab teil valida sündmusi ja võimalusi, mida teie kolleeg hindab kõige paremini pensionile lähenemisel.
Tähistage oma kolleegi pensionile jäämist
Planeerige oma kolleegi pensionile jäämine. Hilinenud pärastlõunal või õhtul või isegi lõunasöögi ajal peaks väike võtmeküsimus kajastama teie töökaaslase soovi. Küsige oma pensionile jäävat kolleegiumit - ärge üllatake teda. Võibolla õhtusöögi koos kolleegidega meeldib, kui õhtusöök on piinlik ja liiga palju.
Kui teate oma töökaaslast hästi, siis teate, kuidas üksikisik reageerib sündmusele, mis kavatseb pensionile jäämise ära tunda.
Anna vanaduspilet, millele kirjutavad alla kõik kontoris olevad isikud . Kaart on alati sobiv. Kaart toob mälestusi ja võimaldab kõigil, isegi kaastöölistel, kes ei tunne individuaalset kaarti, osaleda kõneldes.
Planeerige vanaduspäeva kingitus. Kaasajad saavad osta kingitusi ise , kuigi võite soovida koordineerida, et vältida topelt kingitusi. Kuid paljud koostööpartnerid ühendavad oma raha, et pakkuda pensionile jääval kolleegil paari meeldejäävaid kingitusi. (Pidage meeles kõige olulisem maksimeet kontorikollektsioonide kohta: need peavad alati olema vabatahtlikud. Inimesed, kes tunnevad teie kolleegi parimat, soovivad panustada pensionile.)
Reisipaketid, mis on seotud reisimisega, teie töökaaslase lemmikhobused või ettevõtte mälestusesemed ja kingitused, sobivad vanaduspäeva kingituste arvele. Alati hinnatakse golfi särki, kohvi kruusid, reisikohvrit või kampsunit koos firma nime ja / või logo.
Pidage meeles, et eesmärk on vanaduspensionide kontoritarbed ei ole lubatud. Rääkige oma töökaaslast pensionikavast, nii et teie kingitused on sobivad ja neid hinnatakse.
Isikupärastada vanaduspäeva kingitus. Kui aeg võimaldab, siis lisaks mõnele muule vanaduspiletiga luuakse aastate jooksul mälupaber või külalisteraamat koos kolleegide piltidega, ettevõtte sündmuste ja tegevuste varustus ning kirjalikud mõtted ja mälestused koostööst.
Iga töökaaslane saab koostada oma lehe või läheneda pensionileminekuprojektile nagu autogrammraamat.
Kuigi teised kingitused võivad asetada kapi riiulile, on mälukaart alati hinnatud. Vanaduspõlve korral tagastab mälukaart kõik, mis on jagatud kõigile.
Planeerige oma lähedasematele töökaaslastele pensionile minekuüritused. Lisaks mis tahes avalikule üritusele kooskõlastavad töötajaid, kes lähevad pensionile läinud sõpradele, lõunatama. Lõunasöök on aeg sõpruse tugevdamiseks, pensionikavade jagamiseks ja meelespidamiseks.
Esitage ametlik ettevõte aitäh ja teenindusauhind. Tehke oma ettevõttes traditsioon, et tunnustada töötaja pensionile jäämist ametliku ettevõtte kingiga. Jah, kullafirma kellad olid vananemise ajal kulunud ja hinnatud.
Mantelkell või graveeritud plaat hoiab töökoha vanadekodus aukohti.
Valige auhind, mis meenutab teie ettevõtte või tööstusharu töötajaid. Honor pensionile jäävatele töötajatele nende auhinnaga lühikese tseremooniaga suupistetega.
Valmistage lühike ettekanne töötaja karjääri kohta. Hüvasti ürituse või ametliku teenistuse auhindu tutvustades, peaks kõne lühidalt ülevaate töötaja panusest ja saavutustest.
Naljakas lood ja soojad mälestused on hüvastijätmise esmatähtsad komponendid. Huumor on teretulnud. (See on raskem ülesanne, kui töötaja on oma karjääri jooksul töötanud paljude tööandjate jaoks.)
Sõltuvalt pensionile jäänud töötaja isiksusest ja soovidest saate seda esitlust muuta vähem formaalseks; paluge paljudele töökaaslastele rääkida või kujundada kujul ennekuulmatuks röstimiseks.
Filmige pensionile jäänud video. Filmige oma töökaaslaste pensionile jäämisega seotud sündmused. Video annab veel ühe mälu, mis tähistab kontoris hinnatud töökaaslasi.
Koostada ettevõtte mälu. Võti on luua mälu, mis ei vaja palju ruumi. Näiteks on mõned töökoha kaastöötajad kirjalikud mälestused 40-suu banneris, mis kaustas töökaaslaste vanaduspidu. Bänner pakkus palju mälestusi erilistest hetkestest ja parimatest soovidest õnneliku tuleviku jaoks pensionile jäädes. Kuid retrospektiivselt ei ole bänner ilmselt kunagi alates partei ööest avatud olnud.
Isiklikus märkuses tähistas kliendigrupp meie konsultatsioonitegevuse lõpetamist käsitsi kirjutatud luuletusega. Nad ka loovalt ja lõbusalt kokku pannes panid kokku kümme 3'x4 'plakati, kus on mälestusi meie aja kohta, mis on kirjutatud kristalliseerunud baarides ja kastides.
Mõelge: meie töö teiega on toonud kaasa hea ja täisväärtusliku tulemuse ning palju Snickersi, Chucklesi ja Bit'i o Honey'i. Jah, see oli minu kingitus - ja ma armastasin seda - siis.) Kuigi ma väärtustasin seda ajahetkel ja pildistasin, lasi plakatid hiljem riiulil, kuni hiired nende juurde sattusid. Plaat asetub mu lauale ikkagi.
Seega pidage meeles ametlikku mälu, nagu professionaalselt pildistatud pensionile jäänud töökaaslane ja tema kontoripartnerid. See on vanaduspõlve lemmik idee, kuid teisi võimalusi piirduvad ainult teie kolleegi eelistused, teie kontoritraditsioonid ja teie kujutlusvõime.
Korraldage pensionile ülemineku koosolek inimressurssidega. Töölepingu lõpus oleva kontrollnimekirjaga hõlmatud materjali lõpeb töösuhte lõpetamise ametlik lõpetamine. Kohtumisel peaksid personali töötajad koos pensionile jäänud töötajaga töötama, et töötajad töötaksid teie töökohal endiselt, et saaksite hüvitisi , 401 (k) plaane, pensione, tervisekindlustust ja muud, mida tuleb kaaluda pensionile jäämise korral.