Kriitilise mõtlemise oskused ja märksõnad edasilükkamiseks, kaaskirjad ja intervjuud
Lugege allpool kriitilise mõtlemise oskuste loendit, mida tööandjad otsivad uuesti, kaarte, tööpakkumisi ja intervjuusid. Loe edasi viie kõige olulisema kriitilise mõtlemise oskuse, samuti alamloetelu üksikasjaliku loendi jaoks.
Allpool leiate ka, kuidas oma tööotsimise ajal oma kriitilise mõtlemise oskusi näidata.
Miks tööandjad väärtustavad kriitilisi mõtlemisoskusi
Kriitiline mõtlemine hõlmab selliste allikate hindamist nagu andmed, faktid, jälgitav nähtus ja uurimistulemused. Head kriitilised mõtlejad saavad kogutud teabe põhjal teha mõistlikke järeldusi ja diskrimineerida kasulikke ja vähem kasulikke üksikasju probleemi lahendamiseks või otsuse tegemiseks.
Tööandjad soovivad, et töökoha kandidaadid saaksid hinnata olukorda, kasutades loogilist mõtlemist, ja leida parim lahendus. Keegi kriitilise mõtlemise oskustega saab usaldada oma otsuste tegemisel ja pideva käepidevajaduse puudumist.
Olukorrad, mis nõuavad kriitilist mõtlemist, erinevad tööstusest ja tööstusest. Mõned näited on järgmised:
- Triaažõde analüüsib juhtumeid ja otsustab patsientide ravimise korra.
- Tolmuimeja hindab materjale, mis kõige paremini sobivad konkreetsele töökohale.
- Advokaat kontrollib tõendeid ja koostab strateegia juhtumi võitmiseks või otsuse tegemiseks kohtu poole pöördumiseks.
Kuidas kasutada oskuste nimekirju
Kui kriitiline mõtlemine on teie poolt taotletud töökohtade loendis oluline fraas , rõhutage kindlasti oma kriitilise mõtlemise oskusi kogu tööotsimise ajal.
Esiteks võite oma CV-s kasutada kriitilise mõtlemise märksõnu (analüütiline, probleemide lahendamine, loovus jne).
Teie töö ajaloo kirjelduses võite sisaldada kõiki allpool toodud oskusi, mis kirjeldavad teid täpselt. Võite need ka oma kokkuvõttes lisada , kui teil seda on.
Teiseks võite lisada oma kaaskirjas need kriitilise mõtlemise oskused. Teie kirjaosas võite mainida ühte või kahte nendest oskustest ja anda konkreetse näite sellest, kui aeg näitas neid oskusi tööl. Mõelge aegadele, kui analüüsida või hinnata materjali probleemi lahendamiseks.
Lõpuks võite kasutada neid oskuste sõnu intervjuus . Arutage aega, mil teid silmitsi seisnud konkreetse probleemi või väljakutsega tööl ja selgitage, kuidas te kriitilise mõtlemisega selle lahendamiseks rakendasite. Proovige kasutada mõnda allpool loetletud märksõna, et vastata küsitleja küsimustele asjakohaselt.
Mõned intervjueerijad annavad teile isegi hüpoteetilise stsenaariumi või probleemi ja paluvad teil kriitilise mõtlemise oskusi selle lahendamiseks kasutada. Sel juhul selgitage oma mõtteprotsess põhjalikult intervjueerijale. Ta on tavaliselt rohkem keskendunud sellele, kuidas jõuate oma lahenduseni, mitte lahenduseni. Intervjueerija soovib, et te kasutaksite analüüsi ja hindamist (kriitilise mõtlemise peamised osad).
Loomulikult vajavad kõik töökohad erinevaid oskusi ja kogemusi, nii et veenduge, et lugesite töökirjeldust hoolikalt ja keskenduksite tööandja poolt loetletud oskustele.
Viis peamist kriitilist mõtlemist oskusi
1. Analüütiline
Osa mõtlemise kriitilisest on võime hoolikalt uurida midagi, olgu see siis probleem, andmete kogum või tekst. Analüütiliste oskustega inimesed saavad teavet uurida ja seejärel mõista, mida see tähendab ja mida ta esindab.
- Mõttetute küsimuste küsimine
- Andmete analüüs
- Info otsimine
- Tõlgendamine
- Kohtuotsus
- Tõendite küsitlemine
- Erinevuste ja sarnasuste tunnustamine
- Skeptitsism
2. Teatis
Sageli peate oma järeldused jagama oma tööandjate või kolleegidega. Teil peab olema võimalus omavahel ühendada, et jagada oma ideid tõhusalt. Võimalik, et peate kritiseerivalt mõtlema grupiga. Sellisel juhul peate te teistega koos töötama ja tõhusalt suhelda, et välja selgitada keeruliste probleemide lahendused.
- Küsimusele olulisi küsimusi
- Hindamine
- Koostöö / Meeskonnatöö
- Selgitus
- Arvamuste ja ideede väljendamine
- Interpersonaalne
- Esitlus
- Verbaalne kommunikatsioon
- Kirjalik teatis
3. Loovus
Kriitiline mõtlemine hõlmab sageli teatud loovuse taset. Teil võib tekkida vajadus leida teavet, mida otsite, mustreid või leida lahendus, mida keegi teine varem pole mõelnud. Kõik see hõlmab loomingulist silma.
- Kognitiivne paindlikkus
- Kontseptualiseerimine
- Uudishimu
- Kujutlusvõime
- Prognoosimine
- Arvutiühenduste prognoosimine
- Järelduste tegemine
- Sünteesimine
- Visionary
4. Avatud meeles
Kriitiliselt mõeldes peate suutma panna kõrvale kõik eeldused või otsused ja lihtsalt analüüsida saadud teavet. Sa pead olema objektiivne, ideede hindamine ilma eelarvamusteta.
- Erinevate kultuuriperspektiivide tutvustamine
- Humble
- Kaasa arvatud
- Objektiivsus
- Vaatlus
- Peegeldus
- Õiglane
5. Probleemide lahendamine
Probleemi lahendamine on veel üks oluline kriitilise mõtlemise oskus, mis hõlmab probleemi analüüsimist, lahenduse loomist ja rakendamist, millele järgneb selle plaani hindamine. Lõppude lõpuks ei taha tööandjad lihtsalt töötajaid, kes võivad kriitiliselt teavet mõelda. Samuti peavad nad suutma välja pakkuda praktilisi lahendusi.
- Standardite rakendamine
- Tähelepanu detailidele
- Täpsustamine
- Koostöö
- Otsuse tegemine
- Hindamine
- Põhjendatud
- Mustrite tuvastamine
- Uuenduslik
- Loogiline põhjendus
Loe lähemalt: Töökoha nimekirjad | Uute oskuste loendid | Pehme vői rasked oskused | Resume ja tähtkirjad