Kui olete tööpakkumisega läbirääkimisi võtnud , ei tee te oma hulgimüüki teie hulgimüügi kohta. Teie palgaga kaasnevad eelised ja soodustused võivad oluliselt mõjutada seda, kui palju raha te oma pangakontol iga kuu hoiate.
See tähendab, et teie suurema hüvitise moodustamiseks mõeldud suured piletitartiklid ei ole vabatahtlikud: tõenäoliselt valite oma ravikindlustuse kava näiteks mõnest tööandja poolt eelnevalt kindlaks määratud valikust. Haggling ei anna teile plaani, mis pakub madalamat tulu või nullmäära, kuna tööandja on juba otsustanud, mida pakkuda töötajatele sellel alal. Sama kehtib ka hambaravi, nägemise, 401 (k) mängu ja teiste töötajate hüvitiste kohta . Enamasti näeb see, mida sa näed.
Kuid see ei tähenda, et iga sularaha kokkuhoiu, kasumit suurendav ülekandmine seatakse kividega. On mitmeid töövõtjate perksid, mis võivad olla lauale ja võiksid suurendada teie alampiiri.
01 Rohkem varuvõimalusi või kõrgemat boonust
See on lihtsam müüa kui kõrgem palk, sest see ei tõsta teie baasmaksu, mis tähendab, et teie tulevik tõuseb, selle tulemusena ei suurene. Need on ka teie jaoks, tulevase töötaja jaoks pisut riskantsed, sest nad sõltuvad teie juhtimisest väljaspool olevatest asjadest, nagu turg, kui teie ettevõte läheb avalikult / müüakse aktsia või ettevõtte finantstulemuse korral aasta jooksul boonus.
Ikka, kui te ei saa rendihaldurit oma palga suurendamiseks, võib üks nendest suvanditest sulle raha suunata. Proovige seda väärt, eriti kui sa ei võta neid palka vastu.
02 ekstra puhkuse aeg
Parim osa on see, et puhkuse pikendamine on lihtne müüa. Ma võin teile anekdootiliselt öelda, et tunnen mitmeid inimesi, kes on läbirääkimistel osalenud rohkem aega, eriti kui nad küsisid kõigepealt rohkem raha ja tulid vastu rendihalduri eelarve ülempiirile.
03 paindlik ajakava
Me kõik oleme loonud nõuandeid, mis innustavad tulevaste hoiustajatega välja mõtlema kohvi ja säästa sadu dollareid aastas. Kui saate veenda oma tulevase bossi, et saaksite töötada kodus üks või kaks päeva nädalas, võite hoida oma väljamõeldud kohvi, teha seda ennast ja jooki oma pühapäeval, kui te töötate.
Flextime on veel üks viletsus, mis on madala stressiga küsida, sest nagu lisandunud puhkeaeg , maksab tööandja teile midagi, mis sulle seda lubaks. Kuid see säästab teie raha ja võib ka parandada teie elukvaliteeti.
04 hariduslikud eelised
Online-õppe programmid nagu Lynda ja Team Treehouse pakuvad võimalust oma tehnilisi oskusi edasi arendada, ilma et oleks aega klassi jõudmiseks. Paljudel ettevõtetel on korporatiivkontosid sellistes programmides, mis aitavad nende töötajatel ajakohastada. Tasub küsida, kas teie tulevane tööandja juba tellib või peaks seda tegema.
05 Varasem ülevaade
See on oluline teada, kui otsustate, kas soovite oma uue tööandjaga lähitulevikus jääda - või jätkake võimaluste hindamist mujal.
Rohkem teavet tööpakkumiste kohta: palgatõstmise läbirääkimiste näpunäited millenniumi kohta | Millal tööpakkumise välja lülitada?