Inimressursside ametikohad

Hakka tundma tööotsinguid - vaata 130+

Kas olete huvitatud töökohast või karjäärist inimressurssides ? Töökohad HR-s on kas lihtsad või raskesti kättesaadavad sõltuvalt teie taustast, elukogemusest, haridusest ja eelnevast töökogemusest. Teie tööalast konkurentsivõimet määravad ka teie asukoht ja kohalik majandus.

Ettevõtte suurus ja HR personali kihtide arv, kellel on mitmesuguseid aruandlussuhteid, mõjutavad tööotsimise otsimist HR-is.

Inimressurssidega seotud töökohad erinevad oluliselt asutuste, avaliku ja erasektori tööandjate ning HR värbamise ettevõtete vahel.

Niisiis, kui hoiate oma silmad HR-i töökohtade jaoks avatud, peate paljude töö pealkirjade järgi sorteerima. Hr direktori, üldist, assistendi, juhataja ja VP-d võivad saada mitmed personalitöötajad.

Need on tüüpilised pealkirjad, mida kasutavad personali tööl töötavad töötajad. Võite neid oma organisatsioonis kasutada. Kui olete HR-tööotsija, märkige paljusid pealkirju, millele võib kutsuda HR-töö.

HR-töökohtade nimed

Personali ametikohad on piiratud ainult töötajate nime kujutamisega. Saate luua nende ametikohtade jaoks sadu variatsioone, lähtudes töökoha vajadustest ja nõudmistest.

Rohkem seotud HR-i töökohtade nimetustega