Uued töötaja teavituskirjad

Kuidas teatada, et uus töötaja on liitunud meeskonnaga

Kas te vajate uue töötaja teadaannet, et kasutada seda juhendina, kui teete oma teadaandeid? Need proovi kuulutuse e-kirjad tutvustavad uut töötajat uutele töökaaslastele. Need annavad teile võimaluse öelda praegustele töötajatele uue töötaja kohta ja jagada oma oskusi ja kogemusi.

Samuti võimaldavad nad kujundada oma töötajate mõistmist, mida uus töötaja meeskonnale toob.

Saate jagada uue töötaja tausta, töökogemust, haridust ja oskusi. See toob uutele töökaaslastele positiivseid ootusi.

See teave annab uue töötaja usaldusväärsuse, kui ta ujutab. See on teie jaoks oluline alus, kui soovite kujundada oma töötajate tajumist ja ootusi, et uus töötaja väärib toetust juba algusest peale.

Lõpuks annab uus töötaja tutvustus teile võimaluse selgitada uue töötaja tööd , asukohta ja alguskuupäeva. See hoiatab teie töötajaid, et nad tervitaksid ja tervitaksid uut töötajat. Uue töötaja tutvustuskirjas on samuti positiivne mitu huvipakkuvat punkti uue töötaja kohta. See avab ukse uutele töökaaslastele, kes leiavad uue töötajaga ühtsust ja ühiseid huve.

Saatke sellist tüüpi töötajate sissekande e-posti teel oma kogu töötajate nimekirja. Kõik eeldavad uue meeskonna tervitamist.

TechSmith Corporationil on kõigil neil e-kirjadel teema "Plus One". Kõik töötajad teavad, et need meilid tutvustavad uut töötajat. See on traditsioon, mille väärtustamine peab olema ka teie organisatsioonis.

See on selline töökoha traditsioon, mida peate oma uute töökohti tervitama oma töökohal.

See on üks esimesi samme tagamaks, et säilitate suurepäraseid töötajaid.

Töötaja tutvustus

Head töötajad:

Täna on suurepärane pluss üks uudistepäev. Marie St Clair ühineb meie meeskonnaga 1. mail. Marie töötab dokumendikeskuse 407 hoone klienditeeninduse osakonna dokumendihalduris. Kui 1. mail näete uue näo, siis lubage Marie teada, et olete rahul oma meeskonnaga liitumisega.

Alustuseks on Marie määratud vidinate meeskonnale, nii et kui te töötate vidina meeskonnaga või koos sellega, siis otsige võimalust tervitada Marie. Võite liituda ka meie lõunaga Marie esimestel päevadel, kui annate mulle teada, kui olete saadaval. 1. ja 2. mai lõpus peetakse väikest rühma.

Marie on viimase kümne aasta jooksul töötanud kahes teises tehnoloogiafirmas, seega pakub ta toorainete dokumentatsiooni kohta hulgaliselt teadmisi. Tegelikult, kui olete Adobe tarkvara kasutanud, võite lugeda Marie raamatuid.

Marie bakalaureusekraad on Michigani Riiklikust Ülikoolist, kus ta õppis kommunikatsiooni alaealise haridustehnoloogias. Kuna mitmed uued kolleegid jagavad seda taset, on teil palju ühist.

Marieel on kirg vabal ajal väljamõeldise kirjutamiseks ja vabatahtlikega organisatsioonidega, kes töötavad riskirühma kuuluvate lastega.

Ta ootab vabatahtlikku tegevust oma uues kogukonnas ja otsib soovitusi igalt maalijalt heast söögikohast.

1. mail ehitatakse vastuvõtt 407-korruselises konverentsiruumis, et tervitada Marie ja veel kahte uut töötajat, kes hakkavad sel nädalal algama. Palun võtke meiega ühendust kell 16.00 gelato, punch ja külma tee jaoks. RSVP Mark Guilianile väljastpoolt 4356.

Ma tänan teid, et olete Mariega sooja vastuvõtmisega liitumas.

Mis põnevust,

Osakonnajuhataja / bossi nimi

Teine näide uue töötaja sisestamise kohta

Kogu personali teadaanne:

Mul on hea meel teile teatada, et Shania Herzog on meie tööpakkumisega nõustunud ja ühineb meeskonnaga kvaliteedikindlustuse juhendajaga 1. novembril. Oleme veendunud, et ta lisab meie kvaliteedi jõupingutustele veel ühe edukuse kihi.

Shania on pärast kolleegiumi lõpetamist töötanud kvaliteedi tagamisel, suurendades oma vastutust ja volitusi igas oma rollis.

Meil on õnn, et ta on otsustanud meie meeskonnaga liituda. Tema kogemus on olnud kahes ettevõttes, kes teenindavad erinevat tööstust kui me teenime. Kuid Shanial ei tohiks olla raskusi üleminekuga uuele tööstusele, kuna ta on varem seda kahel korral teinud.

Shania kraad on Chicagos asuvast arvutiteadusest. Ta on kogenud nii Agile'i kui ka Scrum'i metoodikat. Lisaks on Shania sertifitseeritud tarkvara tester (CSTE).

Vabal ajal Shania on ema, kes armastab toiduvalmistamist ja uusi retsepte proovida. Ta on ka suur fänn, kes reisib maailma nii lähedal kui ka kaugelt, otsides uusi kogemusi.

Shania liitub meeskonnaga tootmispõrandas asuvas kvaliteeditagamise büroos. Nad võtavad vastu avatud maja, et teda tervitada 2. novembril kell 15.30. Kõigil töötajatel palutakse lõpetada suupistete, kohtlemiste ja õlu, veini ja külma tee serveerimisega.

Registreerumiste nimekiri inimestele, kes kavatsevad osaleda, on ettevõtte wiki-le, et saaksime teada, kui palju toitu tellida. Siin on link.

Martin Doyle

Kvaliteedi tagamise direktor

Rohkem näiteid uute töötajatele kuulutustest