Töö jaoks hästi tehtud ...
Alati on hea tunne anda häid uudiseid või õnnitleda kolleege nende õnnestumiste pärast. Ja erinevalt isiklikest parimatest soovidest võib kolleeg hiljem tutvuda kirja või e-kirjaga. Tänu lugudele saate isegi kopeerida juhte ja teisi kolleege.
Siin on mõned näited, mis aitavad sul sõnastust õigesti sõnastada.
... Ja mitte nii hästi
Kui teil on vaja esitada halvad uudised kas tööotsijatele või olemasolevatele töötajatele, aitavad need näidiskirjad.
Näpunäide halbade uudistega kirjade kirjutamiseks: ärge kuuleke sõnumit. Pange vajalik teave (nt Kahjuks ei saanud te seda tööd või tellimuste languse tõttu vähendame töötajate palku 10 protsendi võrra ) esimese kirje esimeses lauses või isegi esimeses lauses.
Olge otseses mõttes otseses mõttes oma sõnastuses. Saajad peavad suutma uudiseid kiiresti neelata.
- Kandidaadi tagasilükkamise e-kiri
- Kandidaadi tagasilükkamise kiri
- Palga vähendamise kiri
- Lõpetamise kiri
Tööpakkuja jaoks
Kui taotlete uut töökohta, peaksid need näited aitama teil koostada hästi sõnastatud päringut või vastust, kui pakute teile pakkumist.
Töö edendamine või üleminek
Siin on abi, kui üritate uue positsiooni ettevõttes, kus te töötate, kinni soovite, kas soovite reklaamida või üle minna teisele asukohale või asukohale.
- Tööpakkumise kaaskirjaga
- Tööülesannete taotlemise kiri
- Tööülekande taotlemise kiri Näide - ümberpaigutamine
Uus või tagasipööratud töötaja tervitades
Ükskõik, kas teete esialgse tööpakkumise või võtate töötaja tagasi pikendatud puhkusega, on siin mõned näited sellest, mida võite öelda. Selline kiri võib tõepoolest aidata uute (või tagasipöörduvate) töötajate jaoks tooni määrata, samuti muudab siirdumine töökohale sile.
- Tööpakkumise kiri
- Tere tulemast laeva kiri
- Tere tulemast rasedus- ja sünnituspuhkuse kiri
- Tere tulemast taganeda haigetest loobumisest
Ma vajan muudatust
Mida sa tahad? Rohkem raha? Alaline positsioon? Nende näidissalvete sõnad leiate.
Kodus töötama
Kui soovite kodus töötada regulaarselt või ajutiselt, peate edastama täpselt selle, mida soovite, koos ettevõtte eelistega.
Need näited näitavad teile, kuidas.
- Töö kodust palun kiri
- Töö kodust taotleda kiri - osalise tööajaga
- Töö kodust päringule - ümberpaigutamine
- Töö kodust küsi kiri - suvi
Tegevusetus puudub
Siin on mõned viisid, mille abil saate selgitada, miks te ei teinud seda kontorisse haigusepäeva, hädaolukorra või lihtsalt magamiskasti kaudu.
Kui jätate
Neid näiteid olete kahtlenud, alates oma tagasiastumisest kuni oma kaaslastele hüvastijätmise saamiseni. Ärge unustage: ükskõik, kuidas te tunnete oma lahkunud ettevõtte kohta, ole oma lugupeetud ja viisakad.
Kui teie töötaja lahkub
Siin on, kuidas ametlikult tagasi astuda, samuti kirjutada viide endisele töötajale või kolleegile.
Näitame teile ka seda, kuidas kontrollida, kas teie ettevõte töötas praeguse või endise töötajaga.
Rasked olukorrad
Need näited aitavad leida sobivaid sõnu eriti keeruliseks.
Vajad rohkem kirja näidiseid? Tutvuge allpool oleva artikliga.
E-kirja näited
Proovige tööotsingu e-posti sõnumeid, sealhulgas kaaskirju, tänukirja tähti, lahkumismärke ja muid näidisvorminguid e-kirju. Vaadake ka tööotsingu e-posti aadressi etikett.