Õppige, kuidas koostada selle näidisega lõpetamise kiri
Tööandjana soovite säilitada töötaja tööfailis lõpetamise kiri koopia, et saaksite säilitada rekord võimalikuks tulevaseks kasutamiseks. Need dokumendid on kasulikud, kui näiteks tööjõudu kasutavad töötajaid käsitlevad failid esitatakse teises kohas või esitatakse kohtuvaidlus ebatavalisemas, kuid mittetuntud olukorras.
Te soovite, et teie õiguslikud alused oleksid hoolikalt kaetud. Mõningatel töösuhte lõpetamise juhtudel, kui ootate, et töösuhte lõppemine muutub kleepuvaks või ebaharilikuks, soovite oma advokaati kaasata . Töötage üksikasjad oma tööõiguse advokaadiga, et oleksite nõus, millistes olukordades sekkumine nõuab.
See proovide lõpetamise kiri on näide kõige lihtsasest, otsest vormist lõpetamise kiri. Seda lõpetamise kiri saab kasutada enamikul juhtudel, kui töötaja läheb. See peaks olema trükitud ettevõtte kantseleile ja kas see tuleb esitada töötajatele lõpetamise koosolekul või saata töötaja teadaolevale aadressile koos soovitatava allkirjastatud kviitungiga.
See lihtsa lõpetamise kiri ei anna töösuhte lõppemise põhjust, kui lõpetamise koosoleku ajal ei esitata mingit põhjust ( töötamine testamendis ). Tulevased lõpetamiskirjad annavad näidised siis, kui töötaja on töölt kõrvaldatud või vallandatud põhjusel.
Kõigil töö lõpetamise juhtudel peab tööandja säilitama dokumenteeritud taustainenõustamise , juhendamise istungid, jõupingutused töötaja paremaks muutmisel, töötaja edusammude staatus tulemuslikkuse parandamise plaanis (PIP) ja muud dokumenteeritud tõendid, mida tööandja püüdis et vältida vajadust lõpetada.
Tavapärastel juhtudel korraldab juht või juhendaja ja inimressursside esindaja töötajaga lõpetamise koosoleku. Lõpetamise kiri võtab kokku istungil öeldut. Lõpetamise kiri kinnitab töö lõpetamise üksikasjad.
Proovi lõpetamise kiri
Pr Catherine Smith
1845 Shorter Street
Myron, Illinois 40702
Kallis Catherine,
Käesolev kiri kinnitab täna meie arutelul, et teie töö Willis Corporationiga lõpetatakse kohe.
Te saate kaks nädalat lahkumishüvitist, kuna Willis Corporationi töökoht on olnud vähem kui üks aasta. Saate lahkumishüvitist, kui olete allkirjastanud ja tagastanud nõude dokumendi lisatud avaldamise .
Lisaks lisandub teie kogunenud PTO maks teie lõplikule pangakontole *, mille saate meie tavalisel palgapäeval, reedel. Te võite selle kontrolli vaadata vastuvõtuplatsilt või saata selle koju. Andke meile teada oma valik.
Võite oodata eraldi hüvitise olekutähte, mis kirjeldab teie hüvitiste staatust pärast lõpetamist. Kirjas sisaldub teave teie abikõlblikkuse kohta konsolideeritud Omnibus eelarve tasakaalustamise seaduse ( COBRA ) jätkata grupi tervisekaitset.
Oleme saanud teile juba teie turvapatjade kaardi, oma kontori võtme ning ettevõtte omanduses oleva sülearvuti ja mobiiltelefoni lõpetamise koosolekul.
Te peate ettevõtte teavitama oma kontaktteavet, et saaksime tulevikus teavet, mis võib olla vajalik, näiteks W-2-vormi ja COBRA-teabe järelkontrolli.
Palun andke meile teada, kas me saame teie ülemineku ajal aidata.
Lugupeetud
Inimressursi esindaja või ettevõtte omaniku nimi
Pealkiri
* Pange tähele, et lõpliku pangakonto seadused võivad riigiti ja riigiti erineda.
Vastutusest loobumine: Pange tähele, et esitatud teave, kuid autoriteetne, ei ole täpsuse ja seaduslikkuse tagamiseks tagatud. Seda saiti loeb ülemaailmne vaatajaskond ning tööõiguse ja -reeglid erinevad riigiti, riikidest ja riikidest.
Palun pöörduge õigus- või riigi-, föderaal- või rahvusvaheliste riiklike vahendite poole, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused teie asukoha suhtes oleksid õiged. See teave on mõeldud juhiste, ideede ja abi jaoks.