Need päringud võimaldavad tööandjatel hinnata kandidaatide suhtelist suutlikkust
- Räägi mulle sellest hetkest, kui peate tegema tihedat koostööd kolleegiga, kellega te ei meeldinud või kellega teil oli probleeme tööl. Mida sa suhete tegemiseks tegid, et saaksite oma ettevõtte jaoks edu saavutada?
- Räägi mulle ajast, mil te ei nõustunud teie juht või juhendaja tegevusega või otsustega. Kuidas sa olukorrast läksid? Kas olukord lahendati teie rahuloluga või ei muutnud midagi?
- Räägi mulle sellest hetkest, kui töötasite sõbraga või kolleegiga, kes sai sõbraks. Mida sa tegid, et tagada, et sõprus sai teie ettevõttele positiivseid tulemusi?
- Kirjelda konflikti, millega tööl osalesite. Kuidas sa konflikti lahendasid? Mis juhtus koos selle töökaaslase või meeskonnaga?
- Millised on kolm näiteid sellistest käitumisviisidest, tegevustest või hoiakudest, millega tööl tõenäoliselt töötab konflikt? Kas saate anda mulle näiteks olukorra, mida te varem mainisite? Kuidas see lahendati?
- Millised on kolm kõige olulisemat tegurit, mis muudavad teid tõhusaks ja hinnatud töökaasliseks teie praeguses töökohas? Mida teie juhendaja ütleks, on kolm kõige olulisemat tegurit?
- Kui teil on aruandev personal, kuidas need töötajad kirjeldavad teie suhteid nendega?
- Kolleegiumi külastamisel oma töökogemuse ajal rääkige mulle sellest hetkest, kui näitasite, et teil on võime ja soov töötada tõhusalt koos oma töökaaslastega.
- Kui olete varem sisenenud uus töökoht, kirjeldage, kuidas olete läinud koosolekute ja suhete arendamisel uute kolleegide, juhendajate ja aruandlusega tegelevate töötajatega.
Inimsuhete oskused Tööintervjuu Küsimus Vastused
Te olete kahtluse alla määranud oma kandidaadi suhtlemisoskused. Tõhus töökaaslane lahendab probleeme ja konflikte oma eakaaslastega. Kandidaat võib näidata, et nad on loonud tõhusad suhted järelevalveasutuste ja aruandlusega tegelevate töötajatega. Vastuste põhjal saate hinnata, milline inimene kandidaat töökoha teiste kontekstis on.
Tööandjate intervjuu näidised
Kui kasutate potentsiaalseid töötajaid intervjuu, kasutage neid tööintervjuu küsitavaid näiteid
- Tööintervjuu küsimused tööandjatele (kirjeldustega)
- Intervjuu küsimused kultuurilise sobivuse hindamiseks
- Motivatsioon Tööintervjuu küsimused
- Võistkonnad ja meeskonnatöö intervjuu küsimused
- Juhtimise tööintervjuu küsimused
- Interpersonaalsete oskuste tööintervjuu küsimused
- Juhtimis- ja järelevalveoskused Tööintervjuu küsimused
- Kommunikatsiooni tööintervjuu küsimused
- Võimenduse tööintervjuu küsimused
- Tööintervjuu küsimuste planeerimine
- Otsuste tegemise tööintervjuu küsimused
- Ebatavalised tööintervjuu küsimused
- Internetis küsimused, mis võivad tekitada õiguslikke probleeme
- Reader Submitted: Lemmik Intervjuu Küsimused