Üldiselt on kandidaat märkinud, et ta võtab enne määratud kirja lõplikku vormist vastu määratud tingimustel. Tööpakkumiskiri kinnitab suulisi kokkuleppeid.
See on tähtis dokument, kuna see kaitseb nii tööandja kui ka varsti töötaja huvi.
Te soovite, et positsiooni aktsepteerimine oleks esialgne, kuni pakkuja kiri ja konfidentsiaalsusleping , kui te seda kasutate, on allkirjastatud ja teie kätes.
Müügiesindaja näidispakkumine
Järgmine pakkumise kiri töötab sellistes kohtades nagu müügiesindaja, telefonimüük, ettevõtluse arendamine ja väljaspool müüki. Kasutage seda proovi malli, kui kirjutad oma tööpakkumisi.
Müügiesindaja teeb tihti pingutusi, et pidada läbirääkimisi positiivsete töötingimuste üle. Müügiesindaja juhib raha ja numbrilist edu. Seega on ta tõenäoliselt hoolikalt uurinud põhipalka , komisjoni struktuuri ja mis tahes boonuste potentsiaali, mida töö võib pakkuda. Müügipersonal ootab mõistlikku põhipalka, kuigi mõned müügipositsioonid pakuvad ainult komisjonitasu.
Neid töökohti on raske täita.
Müügiesindaja peab sageli läbirääkimisi täiendava põhipalga 5-10 000 dollarit; kolm nädalat puhkuseaega; komisjoni parem struktuur; boonuse kõlblikkus ületoodangu saamiseks müügieesmärkide saavutamiseks; ja müügimeeskonna edukusele täiendav boonuspotentsiaal.
Kui teete tööpakkumise suurepärasele kandidaadile, soovib müügiesindaja tõestada, et komisjonitasu ja boonuste potentsiaalsed numbrid on saavutatavad.
Konsulteerige oma advokaadiga mis tahes tööpakkumise kohta, mis on selle prooviga keerulisem või ulatuslikum.
Proovi müügiesindaja tööpakkumise kiri
Kasutage seda proovi tööpakkumiskirja, et oma töökoha pakkumisi müügi- ja muude ettevõtete arenduspositsioonideks teha. See toimib teie jaoks mallina.
Kuupäev
Nimi
Aadress
Linn, riik, postiindeks
Kandidaadi kallis nimi:
Mul on hea meel laiendada (ettevõtte nimi) nimel järgmist tööpakkumist. See pakkumine sõltub teie taustakontrolli läbimisest, mis hõlmab meie kohustuslikku uimastite ekraani, meie kolledži ärakirjade kättesaamist ja muid võimalikke sündmusi, mida võite soovida avaldada.
Pealkiri: sisesta töö pealkiri.
Aruandesuhted: positsioon teatab (nimi ja pealkiri)
Töö kirjeldus on lisatud.
Baaspension: makstakse kahe nädala eest osamaksetena $ _________, mis võrdub igal aastal $ _______ -ga ja arvestatakse mahaarvamised maksude ja muude kinnipeetavate summade kohta vastavalt seaduse või ettevõtte tegevuspõhimõtetele.
Komisjoni struktuur: määratlege müügitööde komisjonipotentsiaal. Sageli on komisjoni ajakava lisatud. Paljud organisatsioonid tagavad komisjoni struktuuri aastaks. Teised jätavad endale õiguse muuta komisjoni struktuuri vastavalt ettevõtte muutuvatele vajadustele.
Draw against the Commission: tihti ja eriti toote või turuga, millel on pikk müügitetsükkel, on müügiesindajal võimalik kindlaksmääratud ajavahemiku jooksul saada või saada lisatasu, mis lõpuks tulevaste komisjonitasude eest lahutatakse. Sellel võib olla konkreetne lõppkuupäev, kui tööandja seda soovib.
Boonuse (või komisjoni) potentsiaal : efektiivne esimese 90 tööpäeva nõuetekohaseks täitmiseks ja teie juhina toimivuse arendamise planeerimisprotsessis kokku lepitud eesmärkide ja eesmärkide saavutamiseks võidakse teil saada boonust. Kui selline plaan olemas on, selle aasta jooksul ja pärast seda võetakse sellel aastal ettevõtte kindlaksmääratud valem. Lisaks peaks siinkohal üldiselt kättesaadavaks loetama mis tahes meeskonnatöö või jagatud territooriumi müügi meeskonna stiimulid või boonused või üldine müük.
Konkurentsivastane leping: standardne konkurentsikeelukohustus. tuleb allkirjastada enne töötaja töö algust.
Mitte avalikustamisleping: standardne mitteavaldamise leping tuleb allkirjastada enne, kui töötaja saab alustada müügitööd.
Kasu: praegust, ettevõtte tervise-, elu-, puuete- ja hambaravikindlustust pakutakse tavaliselt ühe ettevõtte poliitika kohta. Muude hüvitiste, sealhulgas 401 (k) ja õppemaksu hüvitamise nõuetekohasus kehtib tavaliselt ettevõtte poliitika kohta. Töövõtja osamakse hüvitiste plaanide maksmiseks määratakse igal aastal.
Puhkus ja erakorraline puhkeaeg: Puhkus makstakse x.xx tunni jooksul iga palgaperioodi kohta, mis võrdub kahe nädala möödumisel makstud ajaga igal aastal. Isiklikud avariipäevad on tavaliselt kogunenud ettevõtte poliitika kohta.
Ümberpaigutamiskulud: täpsustage mis tahes liikuvad või muud üleminekulud, mida ettevõte maksab.
Alguskuupäev: sisestage alguskuupäev.
Auto / Telefon / Reisikulud: tavapärased ja mõistlikud kulud hüvitatakse igakuiselt ettevõtte poliitika alusel.
Teie töö (ettevõtte nimi) on otsekohe ja mõlemad pooled suudavad suhet igal ajal lõpetada või ilma või ilma ja ilma ette teatamata.
Te tunnistate, et see pakkumise kiri (koos kõigi dokumentide lõpliku vormi, näiteks töökirjeldusega) kujutab endast teie ja (ettevõtte nime) kogu lepingut. Selles kirjalikus tööpakkumises konkreetselt märgitud suulised või kirjalikud kokkulepped, tõotused ja avaldused ei ole (või ettevõtte nimi) siduvad.
Kui olete ülaltoodud kontoga nõus, palun kirjutage allpool. See pakkumine kehtib alates (ettevõtte nimi) viie tööpäeva jooksul.
Allkirjad:
__________________________________________________________
(Kandidaadi nimi)
__________________________________________________________
Kuupäev
__________________________________________________________
(Ettevõtte jaoks: juhi nimi)
__________________________________________________________
Kuupäev
__________________________________________________________
Inimressursid
__________________________________________________________
Kuupäev
> Disclaimer: Pange tähele, et esitatud teave, kuid autoriteetne, ei ole tagatud täpsuse ja seaduslikkuse kohta. Seda saiti loeb ülemaailmne vaatajaskond ning tööõiguse ja -reeglid erinevad riigiti, riikidest ja riikidest. Palun pöörduge õigus- või riigi-, föderaal- või rahvusvaheliste riiklike vahendite poole, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused teie asukoha suhtes oleksid õiged. See teave on mõeldud juhiste, ideede ja abi jaoks.