Kuidas tunnustada töövõtja panust tänuväärtusesse
See proovi aitäh e-post kirjeldab üksikasjalikult, et tegevjuht osales heategevusüritusel. Osalejaga nägi ta töötaja heategevuslike panuste esimest kätt. Siin on näiteid tänu e-posti aadressile ettevõtte juhile.
Tõhusa töötaja tunnustamise võti ja tänan teid juhtidelt, lisaks oma põhilisele tänulikkusele, on tugevdada käitumist, mida soovite töötajaga jätkata.
Võite kirjutada selle tänupüha märkmekaardile või saata see e-kirjaga. Ametlik aadress ei ole vajalik, kui te ei kirjuta tänu teile ettevõtte kantseleile.
Näide helistage helisignaali panuse eest
Kuupäev
Kallis Joyce
Tähelepanuväärne on teie jõupingutus poiste ja tüdrukute klubi nimel, et kaasata meie töötajad väärtuslikku heategevuslikku üritust . Teie osalemine vaikse enampakkumise korraldamises, buffet-eelroad, kokteilitundide ja kõnelejate leidmine andis meie ettevõttele olulise positiivse ajakirjanduse kohalikus kogukonnas.
Kui mu naine ja mina osalesime üritusel, siis tänasid mind mitu inimest, kes andsid ettevõttele ressursse, et seda üritust abistada. Teie aeg ja pühendumus paistavad silma, kuid võtsite tööle ka 15 muud töötajat.
Kõikjal, kus me läksime üritusel, aitasid meie töötajad tänu oma tööle võtmisele ja heategevuslikule pühendumusele.
Meie töötajad olid parkimisautod, varjatud enampakkumiste võitjad, tervitus külalisi, mantlid ja muud. Ettevõtte logo oma kampsunidel oli ka meeldiv side, kuna kõik osalejad nägid teie toetuse taset, mida me teie üritusel heategevuslike panuste eest said.
Tundub hea teada, et teie jõupingutused seadsid fondi kogumise rekordi. Tahtsin võtta aega, et teile öelda, et hindame teie ajastu, energia ja andekate heategevuslikke panuseid sellisest väärtust meie nimel.
Aitäh.
Bill
Teie Exec Teami ees
cc: juhatuse meeskond
E-posti aadressi aitäh Märkus
See näidis, tänan teid, näitab, et tänuväärne märkus ei pea olema formaalne. Tänan teid, mis tunnistab töötaja panust, võib olla lihtne ja mõttekas. Võite tänada teid mitteametlikult kirjutada ja avaldada positiivset mõju töötaja moraalile ja motivatsioonile.
See proovi aitäh märkus on mõeldud töötaja jaoks, kes juhtis projekti edukat meeskonnatööd. Tänavuse teade näitab tõhusa tagasiside mitut tunnust. See on õigeaegne, spetsiifiline töövõtja tegevuste kohta ja kohandatud vastavalt vajadusele.
Tänan teid projekti meeskonnajuhtimise eest
Kallis Sarah,
Täname suurepärase töö eest, mis viib veebi ümberkujundamise projekti. Projekt täitis oma eesmärgid ja näitab ettevõtet selle kohta, kuidas projekti meeskond saab seada eesmärgid, saada toetust organisatsioonilt ja täita oma seatud eesmärgid ja missioon prognoositud aja jooksul.
Tänapäeva kokkuvõtte lõunasöögil tunnistasite iga meeskonna liiget läbimõeldud, vääriliseks.
Olen kindel, et teie meeskonna liikmed tunnevad premeeritut ja tunnustust . Mul oli hea meel lisada oma hääle sinu jaoks, kiites meeskonna jõupingutusi.
Sa andsid õppetundi, mida me kõik võime õppida selle kohta, kuidas meeskonnas edukaks teha. Sooviksin jagada oma tähelepanekuid ja mõtteid järgmise kuu juhatuse koosolekul. Palun andke mulle teada, kui saate selleks ette valmistada ja kui on mingit võimalust, kuidas ma saaksin aidata teil oma põhiteadmisi ja protsessi anda.
Jällegi olen ma nii rahul oma panusega, mida olete oma organisatsioonile oma veebiraamistiku meeskonna juhtimisel teinud. Loodan kasutada oma juhtimisoskusi tulevikus.
Aitäh.
Marilyn Smith juhatuse meeskonnale
cc: juhatuse meeskond
Tänan teid, kui märkate täpselt, miks te töötaja täname, võite suurendada. Vanemate juhtide heakskiit on alati pluss. Töötajale antav võimalus jagada teiste töötajatega protsessist saadud kogemusi annab teile võimaluse suurendada oma meeskonna juhataja edukust ja panust.