Tööalase suutlikkuse oskused jätkamiseks, kaaskirjad ja intervjuud
Tööalast oskust nimetatakse mõnikord fundamentaalseks oskuseks või tööalaseks valmisolekuks. Need on pehmed oskused, mis võimaldavad teil teistega koos töötada , rakendada teadmisi probleemide lahendamiseks ja sobivaks töökeskkonda.
Need hõlmavad ka kutseoskusi, mis võimaldavad teil töökohal edukalt töötada. Neid peetakse ülekantavateks oskusteks, sest saate neid rakendada mis tahes tööstuses.
Loe allpool nimekirja tööalast konkurentsivõimet, mida tööandjad taotlevad tööpakkujaks. Lisatud on viie kõige olulisema tööalast konkurentsivõimet puudutav üksikasjalik nimekiri ning veelgi rohkem töölevõtmise oskusi.
Kuidas kasutada oskuste nimekirju
Neid oskuste loeteid saate kasutada kogu tööotsingu protsessis. Esiteks võite kasutada neid oskuste sõnu oma CV-is . Teie töö ajaloo kirjelduses võite soovida kasutada mõnda neist märksõnadest.
Teiseks võite neid oma kaaskirjas kasutada . Teie kirjaosas võite mainida ühte või kahte nendest oskustest ja anda konkreetset näite ajast, kui näitasite kõiki neid oskusi tööl.
Lõpuks võite kasutada neid oskuste sõnu intervjuus .
Veenduge, et teil on vähemalt üks näide ajahetkel, kus on näidatud kõik viis peamist viisat, mis siin on loetletud.
Loomulikult vajavad kõik tööd erinevad oskused ja kogemused, seega veenduge, et olete hoolikalt läbi lugenud töökirjelduse ja keskenduksite tööandja poolt loetletud oskustele.
Vaadake ka meie muud töökoha loendit ja oskuste liigitust .
Top Five tööalase konkurentsivõime oskused
Teatis
Kõik tööandjad otsivad tugeva suhtlusoskusega tööotsijat. Suhtlus viitab võimele edastada teavet teistele selgelt. Tööandjad soovivad tugeva kirjaliku , verbaalse ja mitteverbalise suhtlemisoskusega töötajaid. Tugeva suhtleja osaks on ka hea kuulaja olemasolu ; töötajad peavad suutma mõista oma klientide küsimusi ja muresid ning kuulata nende tööandja juhiseid.
Meeskonnatöö
Meeskonnatöö on peaaegu kõigis töötingimustes oluline. Kui töötaja töötab mitmete rühmitusprojektidega, peab tal olema võimalus teistega ühineda hästi, jagades töökoormust kolleegidega eesmärgi saavutamiseks. Isegi kui töötaja ei tee palju meeskonnaprojekte, peab ta ikkagi olema võimeline koos oma kolleegidega tööle, et ettevõtte eesmärke saavutada.
Kriitiline mõtlemine
Kriitiline mõtlemine tähendab oma võimet mõista, analüüsida ja tõlgendada teavet ning teha järeldusi. Igas töökohas peab töötaja olukorrad ja probleemide lahendamiseks. Töötajad peavad olema loogilised ja tegema põhjendatud otsuseid.
Eetiline
Eetika on laia kategooria, mis viitab töötaja põhimõtetele.
Ettevõtted soovivad töötajaid, kes mõistavad ja järgivad ettevõtte eeskirju, on ausad ja usaldusväärsed ning tegutsevad professionaalselt ja vastutustundlikult.
Infotehnoloogia (IT) teadmised
Kuigi enamus tööalast konkurentsivõimet on pehmed oskused, on see raske oskus, mida vajatakse üha enam peaaegu igas töökohas. Kuigi infotehnoloogia valdkonna töökohad (nt arvutiprogrammeerijad ) vajavad laiaulatuslikke IT-teadmisi , on igaks tööks vaja infotehnoloogiaalast kogemust. Tööandjad soovivad, et tööpakkujad saaksid kasutada ühiseid programme nagu Microsoft Office, eriti Word ja Excel. Muid IT-kogemusi peetakse peaaegu alati plussiks.
Tööalase suutlikkuse nimekiri
Allpool on üksikasjalik loetelu tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas eespool kirjeldatud.
A-D
- Kohandatav
- Täidab tähtaegu
- Koos ettevõtte eesmärkidega
- Analüütiline
- Rakenduslikud teadmised
- Tähelepanu detailidele
- Koostöö
- Teatis
- Arvutustehnika
- Usaldus
- Konflikti lahendamine
- Loovus
- Kriitiline mõtlemine
- Usaldusväärsus
- Digitaalsed teadmised
E-O
- Tõhus
- Pingutus
- Empaatia
- Enterprise
- Eetiline
- Paindlikkus
- Sõbralik
- Eesmärgile orienteeritud
- Aus
- Iseseisvus
- Infotehnoloogia (IT)
- Algatus
- Ausus
- Interpersonaalne
- Juhtimine
- Elukestev õpe
- Elu oskused
- Kuulamine
- Küps
- Mentorlus
- Motivatsioon
- Läbirääkimised
- Nummerdamine
- Organisatsioon
P - Z
- Perseverance
- Isiklik areng
- Planeerimine
- Ma olen õnnelik
- Positiivne suhtumine
- Esitlusoskused
- Probleemi lahendamine
- Professionaalsus
- Punktiaalsus
- Honorable
- Vastutus
- Tagasiside vastamine
- Eneseteadlikkus
- Enesedistsipliin
- Isiklikult motiveeritud
- Ise väärt
- Stressi juhtimine
- Meeskonnatöö
- Tehnoloogia
- Aja planeerimine
- Usaldusväärne
- Väärtuste mitmekesisus ja erinevus
- Verbaalne kommunikatsioon
- Valmis õppida
- Töötab hästi surve all
- Kirjalik teade
Oskuste nimekirjad: töökoha nimekirjad | Uute oskuste loendid
Seotud artiklid: pehmed vs rasked oskused | Kuidas sisestada märksõnu oma jätkamises | Resume ja tähtkirjad