Allpool on nimekiri viiest kõige olulisemast üldisest oskusest koos näidetega seotud märksõnadest ja omadussõnutitest, mida tööandjad taotlevad tööotsijate taotlejate jätkuvas ja kaaskirjas.
Töötage need oskused ja rõhutame neid tööpakkumistes, jätkub, kaaskirjades ja intervjuudes.
Kuidas kasutada oskuste nimekirju
Neid oskuste loeteid saate kasutada kogu tööotsingu protsessis. Esiteks võite kasutada neid oskuste sõnu oma CV-is . Teie töö ajaloo kirjelduses võite soovida kasutada mõnda neist märksõnadest .
Teiseks võite neid oma kaaskirjas kasutada . Teie kirjaosas võite mainida ühte või kahte nendest oskustest ja anda konkreetse näite sellest, kui aeg näitas neid oskusi tööl.
Lõpuks võite kasutada neid oskuste sõnu oma intervjuus . Veenduge, et teil on vähemalt üks näide sellest, kui olete näidanud kõiki siin loetletud parimaid fiveskills'e.
Loomulikult vajavad kõik tööd erinevad oskused ja kogemused, seega veenduge, et olete hoolikalt läbi lugenud töökirjelduse ja keskenduksite tööandja poolt loetletud oskustele.
Et juhtida tähelepanu oskustele, tõstke see oma CV-le esile, kui kirjeldate oma varasemaid positsioone ja võib-olla ka eraldi oskuste nimekirja jaotises .
Kui valmis oma intervjuule ette valmistama, näete konkreetseid näiteid sellest, millal kordasid te seda oskust professionaalses kontekstis.
Üldoskuste näited
Suhtlemisoskused
Side on kriitiline pehme oskus . Pole tähtis, mis teie töö on, peate suhtlema tööandjate, kolleegide ja / või klientidega.
Võimalik, et peate inimestega suhtlema isiklikult, telefoni, e-posti või kõigi kolme kombinatsiooni kaudu.
Tööandjad otsivad tugeva kirjaliku ja suulise suhtlemise oskustega tööotsijaid. Nad tahavad palgata inimesi, kes saavad rääkida ja kirjutada selgelt, täpselt ja professionaalselt.
Tõenäoliselt peate ka kirjutama, kas see hõlmab raporteid, märgistuste loomist, dokumentide täitmist või midagi muud. Üldiselt jagunevad suhtlusoskused kirjaliku või suulise oskusega, kuigi on ka kattuvad valdkonnad, näiteks e-post. Hea suhtlemine peab olema õige, kergesti arusaadav ja asjakohane.
See tähendab tactful, professionaalse kõne ja kirjavahetuse kasutamist ning see tähendab ka korralikult kujundatud hästiformeeritud kirja loomist. Asjakohane teabevahetus võib erinevate positsioonide jaoks tähendada väga erinevaid asju, ja head suhtlejad teavad, millised standardid kehtivad mis kontekstis. Kuigi on tõsi, et kommunikatsioon on mõnel töökohal oluliselt olulisem kui teistel, on see alati mõnevõrra tegur.
Seotud Jätkuv märksõnad : administratiivne , nõustamine, kunstiline / loominguline, ärilugu , üksikisikute koolitamine, koostöö , suhtlemine , kohtumised, konfliktide lahendamine , teistega seonduvad küsimused, konsultatsioonid, nõustamine, klienditeenindus , demonstratsioonid, teabe jagamine, ideede kuvamine, toimetamine, väljendamine kaebuste esitamine, inimressursid, interpersonal , intervjuud, keele tõlkimine, kuulamine , rahakogumine, läbirääkimised , võrgustikud, mitteverbaalne teabevahetus , suhtlemine , isiklik koostoime, kirjalike dokumentide ettevalmistamine, ettepanekud, ettepanekute kirjutamine, väljaanded, avalikud suhted , avalikud Kõnelemine, küsitlemine muudel juhtudel, lugemismoodulid, soovitused, aruandlus, aruande koostamine, kõnede skriining, sketching, koolitus, failide värskendamine.
Arvutiõpetus / infotehnoloogia
Isegi kui teie töö ei hõlma otseselt infotehnoloogiat, eeldab iga tööandja, et teil on põhiteadmised arvuti kasutamise kohta.
Sa peaksid olema rahul sõnade töötlemise ja e-kirjaga, samuti arvutustabelite ja programmidega nagu Excel. Kõik täiendavad arvutioskused, mis teil on, aitavad ainult teie jätkata.
Seotud resume märksõnad : Eelarvestamine, arvutused, salastatuse kategooria, statistika koostamine, arvuti , finantsaruannete auditeerimine, teabeotsimine, puuduvate dokumentide / teabe leidmine, hooldus, finantsjuhtimine, Microsoft Office , numbriline analüüs, planeerimine, tehniline tugi, tehniline, tehnoloogia.
Õppimine
Kiire õppija on peaaegu mis tahes töö jaoks oluline oskus. Jah, tööandjad tahavad teada, et teil on põhilised kõvasti töökohad, kuid kui olete kiire õppija, saate oma oskusi pikendada aja jooksul.
Õppimine on tegelikult oskuste rühm, millest mõnda on ise õppinud ja mida saab praktikas täiustada, samas kui teised on tõenäoliselt sündinud. Olete tõenäoliselt palju kiiremini, kui õppite teatud tüüpi materjale kui teised, ja palju paremini õppides mõnel viisil kui teistel. Teie tulevane tööandja ei pruugi hoolt kandma, kas olete visuaalne või kuuldav õppija, kuid kui teate oma stiili, võite olla palju tõhusam õppija.
Related Resume märksõnad : seadmete kokkupanek, ehitus, loov mõtlemine , kriitiline mõtlemine , otsuste tegemine , detailne juhtimine, seadmete käitamine, iseseisev tegevus, praeguste valitsemisasjade tundmine, õppimine, loogiline mõtlemine , organisatsiooni juhtimine, organisatsioonilised ülesanded, põhimõistete teadmised, Prioriteedid, mõtlemine, faktid meelespidamine, ajajuhtimine, ülekantavad oskused .
Probleemi lahendamine
Kõigis töökohtades on probleeme, nii et probleemide lahendamise oskused muudavad teid palju paremaks töötajaks. Sõltuvalt teie vastutusest, probleemi ulatust, mida peaksite lahendama, ja teie iseseisvuse taset, kui palju probleeme lahendada, võivad varieeruda. Mõnede positsioonide puhul peetakse probleemide lahendamise võime kriitiliseks, teistel juhtudel eeldatakse ainult juhiste järgimist. Ja kas tunnustatud või mitte, aitab probleemide lahendamine paremini teie tööd teha.
Tööandjad otsivad töötajaid, kes saavad raskete probleemide lahendamiseks kasutada arutluskäiku ja analüüse. Teie kokkuvõttes, kaaskirjas ja intervjuudes tuuakse esile kõik näited ajastutest, kui kasutasite loomingulist probleemide lahendamist, et leida lahendus töö probleemile.
Seotud resumes märksõnad : täpsus, analüüs, analüüs, põhjalik analüüs, ideede loomine, innovatsiooni loomine, uute lahenduste loomine, uute protseduuride loomine, tulemuslikkuse standardite määratlemine, probleemide määratlemine, hindamine, innovatsioon, uute ideede leidmine, uurimine, piiride mõõtmine, ennustamine, probleem Lahendamine , reguleerimiseeskirjad.
Meeskonnatöö
Peaaegu iga töö hõlmab mõnda meeskonda töötamist . Ükskõik, kas te töötate regulaarselt meeskonnaprojektidega või peate lihtsalt osakonna osana töötama, peate suutma teistega hästi ühineda.
Võimalus töötada meeskonnas on mõnes töökohas kriitiline ja peaaegu juhuslik. Kuid isegi kõige iseseisvad positsioonid sisaldavad mõnikord ka ühiseid eesmärke ja raskusi. Ettevõte on meeskond, mistõttu võite meeskonnaga paremini töötada, seda parem töötaja saab.
Teie CV-il ja kaaskirjas ning oma intervjuudes rõhutage oma võimet teha edu saavutamiseks teistega koostööd.
Seonduvad resume märksõnad : kohanemisvõimeline, raskustes töötajad, emotsionaalne kontroll, julgustamine, meelelahutus, eesmärkide seadmine, kaasamine, juhtimine , aktiivse tegevuse kõrge taseme säilitamine, juhtimine , kohtumiste tähtajad, motiveerimine , mitmeotstarbeline toimimine, koosolekute järelevalve, tegevuse järelevalve, plaanide väljatöötamine, planeerimine, reklaamid Teiste rehabiliteerimine, vastutus, teenistus, järelevalve, meeskonna loomine , meeskonnatöö , tolerantsus.
Rohkem oskuste ressursse
Kuigi need kriitilised "viie parima" oskused on need, mida kõige rohkem soovivad kõik töötajad, peaksite olema valmis kirjeldama ka tööalaseid oskusi. Sellega seoses saate tutvuda tööhõivealaste oskuste ja töölevõtu oskuste nimekirjaga . Samal ajal on võrdselt tähtis olla teadmistepagas mitte jätta oma jätkamist . Selle teadmisega relvastatud võime tagada, et teie CV ja kaaskiri sobiksid täpselt välja kvalifikatsioonidega, mida tööandja otsib.