Tööintervjuu järel peab kõik, välja arvatud üks kandidaat, saama töölt keeldumise kirja . Varem on parem saata töölülitamise kiri, et aidata teie tööotsijatel tööotsimisel jõuda.
Tagasilükkamise kirja saatmine õigeaegselt tähistab teid ka valitud tööandjana . Siin on tööotsingu tagasilükkamise kiri, mille tööandjad saavad saata kandidaatidele, kes lükati tööintervjuu tõttu tagasi.
Järgnev on kandidaadi poolt tööle tagasilükkamise kirja näidis, kellele te loodate, et seda enam ei rakendata. Tundub, et see ei sobinud teie ettevõtte töökultuuriga .
Töö tagasilükkamise kiri
Kuupäev
Kandidaadi nimi
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Kallis (kandidaadi nimi):
Tänan teid, et tulite intervjuusse Draper, Inc. raamatupidaja ametikohaga. Nagu teate, intervjueerisime me mitmete kandidaatidega. See kiri on teile teada anda, et te pole positsioonile valitud.
Täname, et võttisite aega, et tulla Draperisse, et kohtuda meie intervjuu meeskonnaga. Meeskond hindab, et olete intervjueerinud raamatupidaja positsiooni.
Soovime teile edu oma jätkuvas tööotsimises. Täname huvi meie ettevõtte vastu.
Parimate soovidega,
Tegeliku isiku nimi ja allkiri
Näide: töötajate valimise meeskonna HR direktor
Vastutusest loobumine - palun pange tähele:
Susan Heathfield teeb kõik endast oleneva, et pakkuda käesoleval veebisaidil täpseid, tervet mõistmist, eetilist personalihaldust, tööandjat ja töökoha nõuandeid ja seostada sellelt veebisaidilt, kuid ta pole advokaat ja saidi sisu, samas kui autoriteetne, ei ole tagatud täpsuse ja seaduslikkuse suhtes ning seda ei tule tõlgendada kui juriidilist nõu.
Sellel saidil on ülemaailmne vaatajaskond ja tööõiguse ja -reeglid erinevad riigiti, riikidest ja riikidest, seega ei pruugi saidi nende töökohtade jaoks lõplik olla. Kui kahtlete, pöörduge alati riiklike, föderaalsete või rahvusvaheliste riiklike ressursside juriidilise nõustamise või abi poole, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused oleksid õiged.
Sellel saidil olev teave on mõeldud juhiste, ideede ja abi jaoks.
Standardne avalduse kinnituskiri
Rohkem teavet kandidaadi tagasilükkamise kiri kohta
- Vt tavapärase avalduse tagasilükkamise kiri , mida kasutate kandideerijatele vastamiseks, kes ei ole nii kvalifitseeritud kui taotlejad, kellega soovite küsitleda.
- Vaadake veel ühte näidist, lihtsa tagasilükkamise kirja näidist taotlejatele, keda te ilma intervjuust keeldute.
- Siin on veel üks näidis tagasilükkamise kiri taotlejatele, keda te ei soovi intervjuule kutsuda.
- Siin on kandidaadi tagasilükkamise kiri , kes ei tundu olevat teie ettevõtte kultuuri jaoks sobiv.
- Kui soovite, et kandidaat küsiks teie ettevõttes teistsugust tööd, vaadake teist näidise tagasilükkamise kiri .
- Siin on näidise tagasilükkamise kiri kandidaadile, keda te loodate tulevikus uuesti rakendada: hea kultuuriline sobivus .
- Leidke taotleja jaoks veel üks näidis tagasilükkamise kiri , mida soovite tulevikus uuesti kasutada.
- See on tagasilükkamise kiri kandidaadile, kes ei olnud valitud esimese intervjuu järel.
- Leidke proovi tagasilükkamise kiri kandidaadile, kes lükatakse pärast vestlust tagasi.
- Siin on näidise tagasilükkamise kiri kandidaadile, kellele teise intervjuu järel ei valitud.
- Lisateavet töökoha taotlejate tagasilükkamise tähtede kirjutamise kohta.
Edukate kandidaatide kiri
Mis siis, kui kandidaat, kellega te ühendust võtta, oli tema taotluses edukas? Järgnevalt on toodud tööpakkumiste näidised, mis annavad kandidaadile häid uudiseid.
Näidispakkumine
- Näidis tööpakkumise kiri (standard varane ja keskmine karjäär)
- Varajane karjäär: proovipakkumise kiri
- Mid-Career Sample Job Offer Kiri
- Executive Sample Job pakkumise kiri
- Müügiesindaja näidispakkumise kiri
- Üldine või standardproovide pakkumise kiri
Vaba poliitika näidised, vormid ja kontrollnimekirjad:
| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | TV | WZ | Poliitika kataloog |